Breaking News

Kudus

Random post

Tampilkan postingan dengan label Semarang. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Semarang. Tampilkan semua postingan

Selasa, 22 September 2015

Lowongan Kerja RSUD Tugurejo Semarang

Lowongan Kerja RSUD Tugurejo Semarang
Lowongan Kerja RSUD Tugurejo Semarang - RSUD Tugurejo merupakan salah satu rumahsakit di kota Semarang. Secara dalam jabatan rumah sakit Tugurejo Semarang ini sangat strategis karena terletak pada jalur padat dengan potensi rawan kecelakaan cukup tinggi, dikelilingi oleh lingkungan pemukiman dan perumahan yang padat serta dilingkupi sentra industri besar antara lain ; Kawasan Industi Wijaya Kusuma, Kawasan Industri Tugu Indah, Kawasan Industri Candi dan Kawasan Guna Mekar Industri. RSUD Tugurejo merupakan Rumah Sakit Kelas B milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, yang terletak di daerah Tugu kecamatan Semarang Bagian Barat dengan kapasitas tempat tidur sejumlah 323 tempat tidur . Luas tanah 36,566 m2 , luas bangunan 15.381 m2 terdiri dari gedung rawat jalan.


Lowongan Kerja RSUD Tugurejo SemarangRumah sakit RSUD Tugurejo Semarang ini terletak pada ruas jalur utama Semarang – Jakarta yang merupakan jalur utama pantai utara Jawa antara Semarang Kendal, tepatnya pada Jalan Raya Walisongo Semarang. Secara posisi sangat strategis karena terletak pada jalur padat dengan potensi rawan kecelakaan cukup tinggi, dikelilingi oleh lingkungan pemukiman dan perumahan yang padat serta dilingkupi sentra industri besar antara lain ; Kawasan Industi Wijaya Kusuma, Kawasan Industri Tugu Indah, Kawasan Industri Candi dan Kawasan Guna Mekar Industri.

RSUD Tugurejo Semarang merupakan Rumah Sakit Kelas B milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, yang terletak di Semarang Bagian Barat dengan Kapasitas 389 Tempat Tidur (Oktober 2014). Luas tanah 36.681 m2 , luas bangunan 24.413 m2 terdiri dari gedung rawat jalan , gedung IGD, 8 bangsal perawatan , kamar bedah , kamar bersalin, bagian penunjang, kantor ,auditorium dan wisma.

Melalui pendekatan mutu, RSUD Tugurejo selalu berusaha untuk meningkatkan dan mengembangkan mutu pelayanannya di seluruh jajaran Rumah Sakit ( Hospital Wide Quality Improvement).

VISI , MISI, MOTTO dan NILAI – NILAI RUMAH SAKIT

VISI

Rumah Sakit prima, mandiri dan terdepan dalam pelayanan

MISI
  • Memberikan pelayanan kesehatan secara efisien dan mengembangkan pelayanan unggulan
  • Meningkatkan profesionalisme SDM kesehatan yang berdaya saing
  • Mengembangkan sarana dan prasarana RS yang aman dan nyaman
  • Meningkatkan Program pengembangan mutu pelayanan medis dan non medis secara berkesinambungan
  • Mewujudkan kemandirian melalui efisiensi , efektifitas dan fleksibilitas pengelolaan keuangan
  • Menjadi pusat pendidikan kedokteran dan kesehatan lain, serta penelitian dan pengembangan bidang kesehatan

MOTTO

Kesembuhan dan kepuasan anda adalah kebahagiaan kami.

Sumber : www.rstugurejo.com/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, RSUD Tugurejo Semarang sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RSUD Tugurejo Semarang di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan September 2015 RSUD Tugurejo Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan September 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja RSUD Tugurejo Semarang Terbaru 2015


Posisi Loker RSUD Tugurejo Semarang :

TENAGA KESEHATAN
NoFormasi/JabatanKualifikasi PendidikanJumlah Formasi
1.Dokter UmumDokter Umum2
2.Dokter Spesialis Gizi KlinikDokter Spesialis Gizi Klinik1
3.Perawat NersS1 Keperawatan + Profesi Ners12
4.Perekam MedisD3 Rekam Medis8
5.Asisten ApotekerD3 Farmasi8
Jumlah31
TENAGA NON KESEHATAN
1.Petugas Layanan PengaduanS -1 Komunikasi / S-1 Kesehatan Masyarakat (Promosi Kesehatan)2
2.Pengolah DataS-1 Kesehatan Masyarakat1
3.Pengadministrasi BarangD-III Ekonomi Akuntansi 11
4.Pengadministrasi KeuanganD-III Ekonomi2
Jumlah6


Persyaratan Umum Loker :
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berusia 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 November 2015;
  • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;
  • Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
  • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
  • Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah bagi pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Tidak Tetap;
  • Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;


Berkas Administrasi :
  • Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  • Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan. (Surat Keterangan Lulus tidak diperkenankan)
  • Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
  • Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya.


Berkas Persyaratan :

Pelamar datang sendiri dengan membawa dan menyerahkan berkas sebagai berikut :
  • Pas foto ukuran 4×6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya;
  • Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah, dengan ketentuan : Surat lamaran ditulis tangan (tidak diketik), tinta warna hitam, berbahasa Indonesia, ditandatangani dan bermeterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dibuat dengan format sebagaimana tersebut pada contoh surat lamaran terlampir;
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
  • Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
  • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
  • Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang di tanda tangani oleh Dokter Pemerintah dari rumah sakit pemerintah atau puskesmas sekurang – kurangnya 3 (tiga) bulan terakhir (Agustus – Oktober 2015).
  • Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR) bagi formasi tenaga kesehatan yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Tata Cara Pendaftaran : STR asli dibawa dan ditunjukkan kepada Petugas pada saat pendaftaran.
  • Surat Pernyataan bermaterai tentang : ( contoh lihat [ DISINI ] )
    • Tidak pernah terlibat dalam kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
    • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana.
    • Tidak penah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, Pegawai Honorer atau Pegawai Swasta.
    • Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan Narkotika, Psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya.
    • Tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya pada saat dinyatakan diterima sebagai pegawai BLUD Tidak Tetap di RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.
    • Bersedia untuk dilakukan tes kesehatan (fisik dan psikis) di RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah dengan biaya sendiri dan bersedia menerima hasil tes tersebut apabila secara kesehatan tidak dapat dipertimbangkan menjadi Pegawai BLUD Tidak Tetap.
  • Fotokopi sertifikat atau surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Fotokopi sertifikat pelatihan/kursus (jika ada).
  • Semua berkas disusun sesuai dengan urutan dan dimasukkan dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
    • Formasi Dokter Spesialis, Dokter Umum : Map Warna Merah
    • Formasi Perawat : Map Warna Kuning
    • Formasi Asisten Apoteker, Perekam Medik : Map Warna Biru
    • Formasi Tenaga Teknis /Administrasi : Map Warna Hijau
  • Panitia pengadaan Pagawai BLUD Tidak Tetap tidak menerima lamaran di luar jadwal dan formasi yang telah ditentukan.
  • Peserta yang berhak mengikuti seleksi adalah peserta yang lolos administrasi dan
  • telah mengajukan surat lamaran.



Kelengkapan Persyaratan :
  • Surat Lamaran harus menuliskan data yang lengkap sebagai berikut :
    • Nama Lengkap
    • Jenis Kelamin
    • Pendidikan
    • Tempat / Tanggal Lahir
    • Alamat Lengkap ( Jalan, Dukuh / Kampung, RT / RW, Desa / Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten / Kota, Provinsi )
    • No Telp rumah / HP
    • Mencantumkan Jenis Formasi yang dilamar
  • Berkas administrasi yang kurang / tidak lengkap atau tidak memenuhi persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi.
  • Pendaftar harus datang sendiri
  • Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan ditetapkan oleh Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap RSUD Tugurejo provinsi Jawa Tengah
  • Ketentuan legalisasi ijazah adalah sebagai berikut :
    • Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama (SMP), Sekolah Menengah Atas (SMA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan sederajat : Kepala Sekolah (untuk sekolah negeri) atau Kepala Dinas/Bidang/Bagian/Sub Dinas (untuk sekolah swasta).
    • Universitas / Institute : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik.
    • Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu/Ketua Bidang Akademik.
    • Akademi / Politeknik : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik.
    • Ijazah pendidikan dari luar negeri perlu dilampirkan surat penetapan pengakuan sederajat dari menteri yang bertanggung jawab di dalam bidang pendidikan setelah dinilai lebih dulu oleh Tim Penilai Ijazah Luar Negeri di Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi.
    • Ijazah pendidikan tinggi swasta adalah ijazah dari perguruan tinggi swasta yang terakreditasi atau telah mendapat izin penyelenggaraan.
    • Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/2001 tanggal 23 November 2001 harus disahkan oleh Kopertis setempat.
    • Kesalahan data atau kerusakan dalam ijazah harus disertai Surat Keterangan Ralat dari Kepala Sekolah Negeri diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tempat diterbitkannya ijazah.
    • Ijazah yang hilang harus disertai Surat Keterangan Pengganti Ijazah dari Kepala Sekolah Negeri diketahui Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tempat diterbitkannya ijazah disertai daftar nilai ijazah yang hilang tersebut


Catatan :

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di RSUD Tugurejo Semarang ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan September 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru RSUD Tugurejo Semarang, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via DATANG LANGSUNG dengan ketentuan dibawah ini :

Pendaftaran dimulai tanggal 25 September 2015 sampai dengan 1 Oktober 2015 pada hari dan jam kerja :
  • Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
  • Jumat : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
  • Sabtu : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB

Jam tersebut diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian pendaftaran, sedangkan tempat pengambilan nomor antrian :

Tanggal 25 – 26 September 2015 :
Aula Lt 3 Gedung IRJA RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah
Tanggal 28 September 2015 – 1 Oktober 2015 :
Auditorium Wisma dr. Adhyatma, MPH 
Jl. Raya Tugurejo, Semarang, Jawa Tengah


Read more ...

Rabu, 05 Agustus 2015

Lowongan Kerja PT Nusantara Sakti (NSS)

Lowongan Kerja PT Nusantara Sakti (NSS)
Lowongan Kerja PT Nusantara Sakti (NSS) - PT Nusantara Sakti (NSS) adalah salah satu perusahaan yang memiliki fokus usaha di bidang dealer resmi sepeda motor Honda, bidang finance, AHASS, Spare Part serta Oli. Saat ini Nusantara Sakti Group telah memiliki 87 Cabang Dealer dan 113 outlet leasing yang tersebar di 24 Propinsi yang meliputi : Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Kepulauan Maluku, Nusa Tenggara, dan Bali. Dalam rangka pengembangan bisnis, dengan demikian kami membutuhkan Individu professional yang tangguh dan berkualitas untuk bergabung mengisi. Nusantara Sakti Group selalu berusaha memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi masyarakat Indonesia dalam setiap kegiatan bisnis mereka. Dengan memberikan totalitas dalam pelayanan prima kepada pelanggan yang telah setia menggunakan sepeda motor honda. Nusantara Sakti Group akan selalu menjaga kepercayaan masyarakat indonesia.


Lowongan Kerja PT Nusantara Sakti (NSS)AHASS adalah Bengkel Motor resmi sepeda motor Honda / Astra Honda Authorized Service Station memiliki lambang H2 untuk melakukan perawatan sepeda motor honda dan pelayanan after sales servis di Indonesia, serta melayani pembelian spare part motor honda atau suku cadang asli Honda.

Jika Anda memiliki sepeda motor Honda, maka servis rutin Anda harus di bengkel motor resmi Honda yaitu di AHASS. Karena AHASS  memiliki standard khusus untuk sepeda motor Honda Anda, mekanik yang di miliki pun sudah melalui training khusus dan berpengalaman sehingga keluhan motor honda Anda akan bisa di tangani dengan baik dan cepat sesuai standard.

Perkembangan PT Nusantara Sakti dimulai pada tahun 1978 UD. Nusantara Motor merubah namanya menjadi PT Nusantara Sakti dan kemudian pada tahun 1996 perusahaan ini mendirikan cabang pertama di luar Jawa Tengah dan DIY yaitu di Jakarta dengan nama PT. Nusantara Surya Sakti dan akhirnya pada tahun 2000 perusahaan diangkat sebagai Main Dealer Honda Genuine Product (HGP) untuk wilayah Jawa Tengah dan D.I. Yogyakarta serta mendirikan pembiayaan kredit motor Honda dengan nama PT. Nusa Surya Ciptadana.

Visi

Menjadi Group Dealer sepeda motor Honda terbesar dan menjadi perusahaan pembiayaan terbaik, tersehat, dan terpercaya di Indonesia

Misi

Memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen dengan konsep 3T yaitu Tercepat, Termudah, dan Terpercaya namun tetap mengindahkan aspek kehati-hatian sehingga menjadi perusahaan yang sehat Dan kuat.

Kantor pusat PT Nusantara Sakti :

Jl. Cideng Barat No. 76
Cideng Gambir
Jakarta Pusat, 10150, Indonesia
Phone:+62 21 3520504

Sumber : wikipedia.org

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Nusantara Sakti (NSS) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Nusantara Sakti (NSS) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2015 PT Nusantara Sakti (NSS) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Nusantara Sakti Terbaru 2015


Loker PT Nusantara Sakti Posisi :
  • SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan Loker :
  • Pendidikan min S1 semua jurusan
  • IPK min 3.00
  • Usia max 28 tahun
  • Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai supervisor selama 1 tahun
  • Siap bekerja dalam ruangan maupun di lapangan
  • Domisili di area Yogyakarta, Surakarta, Purwokerto, Tegal, Kudus


Catatan :
  • Loker 2015 PT Nusantara Sakti (NSS) ditutup :  14 Agustus 2015


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Nusantara Sakti (NSS) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Agustus 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Sakti (NSS), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti Foto Terbaru via POS ke alamat dibawah ini :

PT. Nusantara Sakti
Jl. Kaligawe KM 3 No. 46
Semarang – Jawa Tengah

Atau dapat juga dikirim via EMAIL ke alamat :

rahma.diana@nusantara-sakti.com


Sumber
Read more ...

Kamis, 30 Juli 2015

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik (APLog)

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Logistik (APLog)
Lowongan Kerja 2015 PT Angkasa Pura Logistik (APLog) - Angkasa Pura Logistik (APLog) adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia . Cakupan bisnis kami memanjang dari timur ke barat Indonesia melalui darat, udara dan laut. Angkasa Pura Logistik (APLog) menetapkan jaringan global - lebar untuk memenuhi tuntutan pengguna jasa logistik yang sangat baik. PT Angkasa Pura I (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia.



Lowongan Kerja 2015 PT Angkasa Pura Logistik (APLog)Untuk memenuhi permintaan pelanggan kami secara efisien, terminal kargo kami yang dikelola secara profesional dengan penekanan -hati pada keselamatan, ketepatan, kecepatan dan ketepatan waktu. Berbekal profesional, sumber daya terbaik terlatih manusia, serta logistik dan sistem informasi yang paling stadium lanjut , kita cepat memperluas bisnis kami dan terus berinovasi untuk membawa aspirasi kami untuk menjadi perusahaan yang paling dapat dipercaya dan terintegrasi dengan baik logistik menjadi kenyataan .

Angkasa Pura Logistik (APLog) serius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua barang yang disimpan dengan benar dan dipantau sampai mereka dikirim dan tiba di tempat tujuan tepat waktu . Kami terus meningkatkan kualitas cakupan kami sehingga untuk memastikan berkelanjutan , layanan yang terintegrasi untuk kepuasan pelanggan.


VISI MISI Angkasa Pura Logistik (APLog)

VISI :

"Untuk menjadi perusahaan yang paling kepercayaan -layak dan terintegrasi dengan baik logistik di Indonesia"

MISI :
  • Untuk memberikan layanan logistik terpadu secara profesional dan inovatif untuk memenuhi kepuasan pelanggan .
  • Untuk mengaktifkan peningkatan kemampuan , kapasitas , dan peningkatan kesejahteraan di kalangan karyawan
  • Untuk mengembangkan hubungan yang sinergis dengan mitra bisnis
  • Untuk memaksimalkan nilai bagi pemegang saham serta pemangku kepentingan lainnya
  • Untuk memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan

HEAD OFFICE
Center for Excellence Building
Jl. Tabing Blok B 16 Kav. 2
Kota Baru, Bandar Kemayoran
Jakarta 10610
Indonesia
Phone: 021 65866406
Fax: 021 65866491

Sumber : http://www.aplog.co/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Angkasa Pura Logistik (APLog) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Angkasa Pura Logistik (APLog) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Agustus 2015 Angkasa Pura Logistik (APLog) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Logistik (APLog)


Posisi Loker PT Angkasa Pura Logistik (APLog) :

PENERIMAAN KARYAWAN

PT. Angkasa Pura Logistik perusahaan yang sedang tumbuh dan berkembang bergerak di bidang logistik darat, laut dan udara, dalam rangka ekspansi bisnis membuka kesempatan berkarir untuk beberapa posisi sebagai :


A. Kantor Pusat, Jakarta

Posisi Loker Terbaru :
  1. Legal Manager (Legal - Mgr)
  2. Quality, Health, Safety and Environtment Manager (QHSE- Mgr)
  3. Risk Management Supervisor (RM- SPV)
  4. Compliance Supervisor (Compliance - SPV)
  5. Internal Lead Auditor (lLA)
  6. Performance Evaluation Supervisor (PE - SPV)
  7. Corporate Administration Supervisor (CA- SPV)
  8. Public Relation Supervisor CPR - SPV)
  9. Corporate Legal Supervisor (CL- SPV)
  10. Operation Legal Supervisor (OL- SPV)
  11. Quality Assurance Supervisor (QA- SPV)
  12. Health, Safety and Environment Supervisor (HSE- SPV)
  13. Marketing and Bussiness Development Supervisor (MDB- SPV)
  14. Corporate Sales Supervisor (CSL- SPV)
  15. Vendor Management Supervisor (VM- SPV)
  16. Project Operation Supervisor (PRO- SPV)
  17. Regulated Agent Supervisor (RA- SPV)
  18. Compensation Supervisor (Compensation - SPV)
  19. Procurement Supervisor (Procurement - SPV)
  20. General Affair Supervisor (GA- SPV)
  21. Risk Staff (Risk - S)
  22. Compliance Staff (Compliance - S)
  23. Performance Evaluation Staff (PE - S)
  24. Public Relation Staff (PR - S)
  25. Operation Legal Staff (OL- S)
  26. Quality Assurance Staff (QA- S)
  27. Bussines and Development Staff (BD- S)
  28. Marketing Staff (MKT- S)
  29. Sales Support Staff (SS- S)
  30. Vendor Management Staff (VM- S)
  31. Project Staff (PRO - S)
  32. Regulated Agent Staff (RA- S)
  33. Air Cargo Terminal Staff (ACT- S)
  34. Application and Database Staff (ADB-5)
  35. Network and System Staff (NWS- S)
  36. Service Desk Staff (SD- S)

B. Kantor Cabang : 
  • Surabaya, 
  • Balikpapan, 
  • Makassar, 
  • Bali, 
  • Banjarmasin, 
  • Yogyakarta,
  • Jakarta; 
  • Manado, 
  • Semarang, 
  • Surakarta, 
  • Kupang dan 
  • Ambon

Posisi Loker Terbaru :
  1. Sales Department Head (Sales - DH)
  2. Logistic Department Head (LOG- DH)
  3. Regulated Agent Department Head (RA- DH)
  4. Air Cargo Terminal Department Head (ACT- DH)
  5. Quality, Health, Safety and Environment Department Head (QHSE- DH)
  6. Quality, Health, Safety and Environtment Supervisor (QHSE- SPV)
  7. Aero Sales Supervisor (AS- SPV)
  8. Logistic Sales Supervisor (LS- SPV)
  9. Customer Service Supervisor (CS- SPV)
  10. Vendor Management Supervisor (VM- SPV)
  11. Warehouse and Transport Supervisor (WHT - SPV)
  12. Operation and Security Supervisor (OPS- SPV)
  13. Air Cargo Terminal Supervisor (ACT- SPV)
  14. Facility Readiness Supervisor, (FR - SPV)
  15. Finance Supervisor (FIN - SPV)
  16. Accounting Supervisor (ACC- SPV)
  17. Personnel and General Affair Supervisor (PGA- SPV)
  18. Aero Sales Executive (ASE)
  19. Logistic Sales Executive (LSE)
  20. Account Executive (AE)
  21. Customer Services Staff (CS- S)
  22. Vendor Management Staff (VM- S)
  23. Warehouse Operation Staff (WH- S)
  24. Health, Safety and Environment Staff (HSE- S)
  25. Quality Assurance Staff (QA- S)
  26. Facility Readiness Staff (FR - S)
  27. Finance Staff (FIN - S)
  28. Accounting Staff (ACC- S)
  29. Taxation Staff (TAX- S)
  30. Procurement Staff (Procurement - S)


C. Persyaratan dan Kualifikasi

a) Persyaratan Umum
  • Usia:
    • Manager : Usia maksimal 45 tahun.
    • Supervisor : Usia Maksimal 40 tahun.
    • Staff : Usia Maksimal 30 tahun.
  • Pengalaman dibidangnya:
    • Manager : Minimal 5 Tahun.
    • Supervisor : Minimal 3 Tahun.
    • Staff : Tidak dipersyaratkan.
  • Pendidikan minimal Strata 1 (S.l) dengan IPKminimal:
  • Perguruan tinggi negeri : 2.75 (skala 4)
  • Perguruan tinggi swasta : 3.00 (skala 4)
  • Menguasai bahasa inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai komputer MSOffice (Word, Excel dan Powerpoint).

b) Persyaratan Khusus untuk Jabatan di Kantor Pusat Jakarta

1. Legal Manager (Legal- Mgr)
  • Pendidikan : IImu Hukum.
  • Keahlian : Menguasai hukum bisnis, legal drafting dan legal review serta regulasi nasional dan internasional di bidang penerbangan, regulated agent, terminal kargo dan logistik.
  • Lain-lain : Teliti dan tegas.

2. Quality, Health, Safety and Environtment Manager (QHSE- Mgr)
  • Pendidikan : HiperkesjK3, Manajemen Proyek, Teknik Industri.
  • Sertifikat : Lead Auditor, Ahli K3, HSE.
  • Keahlian : Menguasai ISO 9001, ISO14001, OHSAS18001, TAPA,AMDAL,proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
  • Lain-lain : Memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan,berorientasi pada targetwaktu, memilikivisidankemampuan analisa  yang balk, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

3. Risk Management Supervisor (RM- SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Risiko, Manajemen Bisnis dan Akutansi.
  • Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikasi Risk Management.
  • Keahlian : Kemampuan analisa data yang baik.

4. Compliance Supervisor (Compliance - SPV)
  • Pendidikan ; Ilmu Hukum, Manajemen Risiko dan Manajemen Bisnis.
  • Keahlian : Menguasai regulasi di bidang penerbangan, regulated agent,kargo, logistik dan ketenagakerjaan.
  • Lain-lain : Teliti, patuh dan tegas.

5. Internal Lead Auditor (ILA)
  • Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
  • Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikasi Auditor Terampil atau Auditor Ahli.
  • Keahlian : Menguasai teknik audit keuangan dan sistem manajemen.
  • Lain-lain : Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, dan teliti.

6. Performance Evaluation Supervisor (PE- SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis dan Teknik Industri.
  • Keahlian : Diutamakan mampu menjalankan software MS Project dan Visio, Balance SCore Cad, PQMsystem dan analisa data.
  • Lain-lain : Teliti, komunikatif, tegas dan berorientasi pada target waktu.

7. Corporate Administration Supervisor (CA- SPV)
  • Pendidikan : Administrasi Bisnis dan ilmu lain yang sesuai
  • Keahlian : Menguasai teknik administrasi bisnis, administrasi perkantoran, teknik pengarsipan dan pengelolaan agenda rap at.
  • Lain-lain : Berpenampilan menarik, teliti dan disiplin.

8. Public Relation Supervisor (PR - SPV)
  • Pendidikan : Ilmu Komunikasi, Public Relation.
  • Keahlian : Menguasai teknik komunikasi massa dan analisa masalah.
  • Lain-lain : Berpenampilan menarik

9. Corporate Legal Supervisor (CL- SPV)
  • Pendidikan : Ilmu Hukum.
  • Keahlian Menguasai hukum bisnis, legal drafting dan legal review serta regulasi nasional dan internasional di bidang penerbangan, regulated agent, terminal kargo dan logistik. 
  • Lain-lain : Teliti dan tegas.

10. Operation Legal Supervisor COL- SPV)
  • Pendtdikan : Ilmu Hukum.
  • Keahlian : Menguasai hukum bisnis, legal drafting dan legal review serta regulasi nasional dan internasional di bidang penerbangan, regulated agent, terminal kargo dan logistik.
  • Lain-lain : Teliti dan tegas.

11. Quality Assurance Supervisor (QA- SPV)
  • Pendidikan : HiperkesjK3, Manajemen Proyek, Teknik Industri.
  • Sertifikat : Ahli K3, HSE. . .
  • Keahlian : Menguasai ISO 9001, ISO 14001, OHSAS18001, TAPA, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
  • Lain-lain : Memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan, berorientasi pada target waktu, kemampuan analisa data yang baik, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

12. Health Safety and Environtment Supervisor (HSE- SPV)
  • Pendidikan : HiperkesjK3, Manajemen Proyek, Teknik Industri.
  • Sertifikat : Ahli K3, HSE.
  • Keahlian : Menguasai ISO9001, ISO 14001, OHSAS18001, TAPA,AMDAL, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
  • Lain-lain : Memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan, berorientasi pada target waktu, kemampuan analisa data yang baik, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

13. Marketing & Bisnis Development Supervisor (MBD- SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai
  • Keahlian : Menguasai produk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo. 
  • Lain-lain : Teknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

14. Corporate Sales Supervisor (CSL- SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain
  • Keahlian : Menguasai produk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo. 
  • Lain-lain : Teknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

15. Vendor Management Supervisor (VM- SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis,TeknikIndustri, Ekonomidan ilmulainyangsesuai.
  • Keahlian : Menguasai supply chain, teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
  • Lain-lain : Jujur dan memiliki integritas tinggi.

16. Project Operation Supervisor (PRO - SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Proyek, Ilmu Ekonomi, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai
  • Keahlian : Menguasai manajemen proyek.
  • Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

17. Regulated Agent Supervisor (RA- SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara,
  • Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
  • Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi Keamanan dan KeselamatanPenerbangan serta proses bisnis di bidang Regulated Agent.
  • Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

18. Compensation Supervisor (Compensation - SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Sumber DayaManusia, Psikologi,Akuntansi dan Hukum
  • Keahlian : Menguasai sistem penggajian dan hubungan industrial.
  • Lain-lain : Teliti, berintegritas tinggi dan jujur.

19. Procurement Supervisor (Procurement - SPV)
  • Pendidikan : ManajemenBisnis,TeknikIndustri, Ekonomidan ilmulainyang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai supply chain, teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
  • Lain-lain : [ujur dan memiliki integritas tinggi.

20. General Affair Supervisor (GA- SPV)
  • Pendidikan : Ilmu Manajemen, Hukum atau ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Memahami manajemen kantor, manajemen asset dan administrasi perkantoran.
  • Lain-lain : Teliti dan berintegritas tinggi.

21. Risk Staff (Risk - S)
  • Pendidikan : Manajemen Risiko, Manajemen Bisnis, dan Akutansi.
  • Sertikat : Diutamakan bersertifikasi Risk Management.
  • Keahlian : Memiliki kemampuan analisa data yang baik.

22. Compliance Staff (Compliance - S)
  • Pendidikan : IImu Hukum, Manajemen Risiko dan Manajemen Bisnis.
  • Keahlian : Menguasai regulasi di bidang penerbangan, regulated agent, kargo, logistik dan ketenagakerjaan,
  • Lain-lain : Teliti, patuh dan tegas.

23. Performance Evaluation Staff (PE - 5)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis dan Teknik Industri.
  • Keahlian : Diutamakan mahir dalam menjalankan software MSProject dan Visio, Balance Score Cad, PQMsystem dan analisa data.
  • Lain-lain : Teliti, komunikatif, tegas dan berorientasi pada target waktu.

24. Public Relation Staff (PR - S)
  • Pendidikan : Ilmu Kornunikasi, Public Relation.
  • Keahlian : Menguasai teknik komunikasi massa dan analisa masalah.
  • Lain-lain : Berpenampilan menarik.

25. Operation Legal Staff (OL- 5)
  • Pendidikan : Ilmu Hukum.
  • Keahlian : Menguasai hukum bisnis, legal drafting dan legal review serta regulasi nasional dan internasional di bidang penerbangan, regulated agent, terminal kargo dan logistik.
  • Lain-lain : Teliti dan tegas.

26. Quality Assurance Staff (QA - S)
  • Pendidikan : HiperkesjK3, Manajemen Proyek, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai dokumentasi sistem manajemen, penyusunan SOP dan MS Office.
  • Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, teliti dan inovatif.

27. Business and Development Staff (BD - S)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai produk dan proses bisnis di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo.
  • Lain-lain : Teknik analisa data, komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

28. Marketing Staff (MKT- S)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai produk dan proses bisnis di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo.
  • Lain-lain : Teknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

29. Sales Support Staff (SS - S)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai produk dan proses bisnis di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo.
  • Lain-lain : Teknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

30. Vendor Management Staff (VM- S)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Teknik lndustri, Ekonomi dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai supply chain, teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
  • Lain-lain : Jujur dan memiliki integritas tinggi.

31. Project Staff (PRO- S)
  • Pendidikan : Manajemen Proyek, Ilmu Ekonomi, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai manajemen proyek.
  • Lain-lain : Berorientasi pada target waktu dan inovatif.

32. Regulated Agent Staff (RA - S)
  • Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
  • Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Good A,Junior Avsec.
  • Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi dan proses bisnis di bidang Regulated Agent.
  • Lain-lain : Disiplin, tegas dim teliti.

33. Air Cargo Terminal Staff (ACT- S)
  • Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
  • Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous GoodA, Junior Avsec.
  • Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi Keamanan dan Keselamatan Penerbangan serta proses bisnis di bidang terminal kargo.
  • Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

34. Application & Database Staff (ADB- S) ,
  • Pendidikan : Teknik Informatika, Sistem Informasl, Teknik Komputer.
  • Keahlian : Menguasaibahasa pemrograman dan sistem database (ASPMVC30 ; JQuery(Javascript), HTML,CSS;MSSQLServer; SSRS; Team Foundation Server 2010; Dokumentasi UML; WebService (WSDL, WPF).
  • Lain-lain : Memilikilogikadan kemampuananalisis yang balk, mandiri dan teliti.

35. Network &System Staff (NWS- S)

  • Pendidikan : Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer.
  • Keahlian : Menguasai teknologi jaringan dan sistem komputer, MSServer, Linux dan program lain yang sesuai.
  • Lain-lain : Memilikilogikadan kemampuan analisis yang baik, mandiri dan teliti.

36. Service Desk Staff (SD- S)
  • Pendidikan : Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer.
  • Pengalaman : Memiliki pengalaman programming menjadi nilai tambah.
  • Keahlian : Menguasai software dan hardware di bidang IT, mengetahui bahasa pemrograman menjadi nilai tambah.
  • Lain-lain : Komunikasi yang baik, rnandiri, berorientasi pada target waktu.


c) Persyaratan Khusus untuk Jabatan di Kantor Cabang :
  • Surabaya, 
  • Balikpapan, 
  • Makassar, 
  • Bali, 
  • Banjarmasin,
  • Yogyakarta, 
  • Manado, 
  • Semarang, 
  • Surakarta, 
  • Kupang dan 
  • Ambon

Posisi Loker Terbaru :

1. Sales Department Head (Sales - DH)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian  Menguasai prod uk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo, negosiasi, teknik komunikasi dan presentasi.
  • Lain-lain : Berpenampilan menarik dan berorientasi pada pencapaian target penjualan .

2. Logistic Department Head (LOG - DH)
  • Pendidikan : Manajemen Logistik, Suplly Chain Management, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Sertifikat : Dangerous Goods/PPIK
  • Keahlian : Menguasai manajemen logistik, freight forwarding, warehouse, export-import, custome clearance, transportasi dan distribusi serta material handling equipment (MHE).
  • Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, kepuasan pelanggan, inovatif dan mampu menggerakkan anggota tim.

3. Regulated Agent Department Head (RA- DH)
  • Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
  • Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO),Senior Avsec.
  • Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi dan proses bisnis di bidang Regulated Agent.
  • Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

4. Air Cargo Terminal Department Head (ACT- DH)
  • Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
  • Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO),Senior Avsec.
  • Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi dan proses bisnis di bidang Terminal Kargo.
  • Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

5. Quality, Health, Safety and Environtment Department Head (QHSE- DH)
  • Pendidikan : Hiperkes/Kd, Manajemen Proyek, Teknik Industri. Sertifikat : AhUK3,HSE.
  • Keahlian : Menguasai ISO9001, ISO 14001, OHSAS18001, TAPA,AMDAL, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
  • Lain-lain : Memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan, berorientasi pada target waktu, kemampuan analisa data, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

6. Quality, Health, Safety and Environtment Supervisor (QHSE- SPV)
  • Pendidikan : Hiperkes/Kd, Manajemen Proyek, Teknik Industri. Sertifikat : Ahli K3, HSE,
  • Keahlian : Menguasai ISO9001, ISO14001, OHSAS18001, TAPA,AMDAL, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
  • Lain-lain : Memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan, berorientasi pada target waktu, kemampuan analisa data, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

7. Aero Sales Supervisor (AS- SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai produk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Freight Forwarding, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo.
  • Lain-lain : Berpenampilan menarik, memilikiteknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

8. Logistic Sales Supervisor (LS- SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai prod uk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse dan Eksport - Import.
  • Lain-lain : Berpenampilan menarik, memiliki teknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

9. Customer Service Supervisor (CS- SPV)
  • Pendidikan : Ilmu Komunikasi, Manajemen Blsnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai produk dan proses bisnis di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo, teknik komunikasi dan negosiasi.
  • Lain-lain : Berpenampilan menarik, ramah dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

10. Vendor Management Supervisor (VM- SPY)
  • Pendidikan : ManajemenBisnis,TeknikIndustri,Ekonomidan ilmulain yangsesuai.
  • Keahlian : Menguasai supply chain, teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
  • Lain-lain : Jujur dan memiliki integritas tinggi.

11. Warehouse &Transport Supervisor (WHT- SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Logistik, Suplly Chain Management, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai warehouse management system, material handling equipment (MHE), transportasi dan distribusi, logistik dan freight forwarding.
  • Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, kepuasan pelanggan, inovatif berintegritas dan mampu menggerakkan anggota tim.

12. Operation & Security Supervisor (OPS - SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
  • Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous GoodA,Senior Avsec.
  • Keahlian : Diutarnakan menguasai regulasi dan proses bisnis di bidang Regulated Agent.
  • Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

13. Air Cargo Terminal Supervisor (ACT- SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
  • Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous GoodA,Senior Avsec.
  • Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi dan proses bisnis di bidang Terminal Kargo.
  • Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

14. Facility Readiness Supervisor (FR - SPV)
  • Pendidikan : Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Komputer.
  • Keahlian : Diutamakan menguasai pengoperasian peralatan Xray, Walk Through Metal Dectector, Explosive Trace Detector; Forklift, dll.
  • Lain-lain : Teliti, cermat dan berorientasi pada target waktu.

15. Finance Supervisor (FIN - SPV)
  • Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
  • Keahlian : Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision, manajemen keuangan, perpajakan, anggaran perusahaan.
  • Lain-lain : Teliti, jujur dan berintegritas tinggi.

16. Accounting Supervisor (ACe- SPV)
  • Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
  • Sertifikat : Brevet A, B.
  • Keahlian : Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision, manajemen keuangan, perpajakan, anggaran perusahaan.
  • Lain-lain : Teliti, jujur dan berintegritas tinggi.

17. Personnel &General Affair Supervisor (PGA- SPV)
  • Pendidikan : Manajemen Sumberdaya Manusia, Psikologi atau Hukum.
  • Keahlian : Menguasai administrasi personalia, payroll, pengadaan barang dan atau jasa, General Affair dan legal.
  • Lain-lain : Teliti, jujur, tegas dan berintegritas tinggi.

18. Aero Sales Executive (ASE)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai prod uk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Freight Forwarding, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo, negosiasi, teknik komunikasi dan presentasi.
  • Lain-lain : Berpenampilan menarik dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

19. Logistic Sales Executive (LSE)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai produk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse dan Eksport - Import, negosiasi, teknik komunikasi dan presentasi.
  • Lain-lain : Berpenampilan menarik dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

20. Account Executive (AE) 
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai produk dan pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse dan Eksport - Import serta negosiasi.
  • Lain-lain : Tegas, berintegritas dan berorientasi pada target penjualan dan penagihan piutang.

21. Customer Service Staff (CS- S)
  • Pendidikan : Ilmu Komunikasi, Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai produk dan proses bisnis di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo, teknik komunikasi dan negosiasi.
  • Lain-lain : Berpenampilan menarik, ramah dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

22. Vendor Management Staff (VM- S)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Teknik Industri, Ekonomi dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai supply chain, teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
  • Lain-lain : Jujur dan memiliki integritas tinggi.

23. Warehouse Operation Staff (WH- S)
  • Pendidikan : Manajemen Logistik, Suplly Chain Management, Teknik Industri
  • dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai warehouse management system, material handling equipment (MHE), transportasi dan distribusi, logistik dan freight forwarding.
  • Lain-lain : Berorientasi pada target waktu dan kepuasan pelanggan.

24. Health, Safety and Environtment Staff (HSE- S)
  • Pendidikan : Hiperkes/Kd, Manajemen Proyek, Teknik Industri atau ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Mengerti ISO 9001, ISO 14001, OHSAS18001, TAPA, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
  • Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, teliti dan inovatif.

25. Quality Assurance Staff (QA - S)
  • Pendidikan : Hiperkes/Kl, Manajemen Proyek, Teknik Industri atau ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Mengerti ISO 9001, ISO 14001, OHSAS18001, TAPA, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
  • Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, teliti dan inovatif.

26. Facility Readiness Staff (FR - S)
  • Pendidikan : Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Komputer atau ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Diutamakan menguasai pengoperasian peralatan Xray, Walk Through Metal Dectector, Explosive Trace Detector, Forklift, dll.
  • Lain-lain : Teliti, cermat dan berorientasi pada target waktu.

27. Finance Staff (FIN - S)
  • Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
  • Keahlian : Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision, manajemen keuangan, perpajakan, anggaran perusahaan.
  • Lain-lain : Teliti, jujur dan berintegritas tinggi.

28. Accounting Staff (ACC- S)
  • Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
  • Keahlian : Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision, manajemen keuangan, perpajakan, anggaran perusahaan.
  • Lain-lain : Teliti, jujur dan berintegritas tinggi.

29. Taxation Staff (TAX- S)
  • Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
  • Sertifikat : Brevet A,B.
  • Keahlian : Menguasai ER~) Microsoft Dynamic Navision, manajernen keuangan, perpajakan, anggaran perusahaan.
  • Lain-lain : Teliti, jujur dan berintegritas tinggi.

3O. Procurement Staff (Procurement - S)
  • Pendidikan : Manajemen Bisnis, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
  • Keahlian : Menguasai teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
  • Lain-lain : Jujur dan memiliki integritas tinggi.


Dokumen Surat Lamaran Lengkap dilampirkan : .
  • Daftar Riwayat Hidup.
  • Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
  • Copy Surat Pengalaman Kerja.
  • Surat Keterangan Berbadan Sehat dan tidak buta warna dari dokter.
  • Copy KTPdan KKyang masih berlaku.
  • Copy sertifikat atau lisensi.
  • Foto berwarna terbaru (background merah) ukuran postcard.
  • SKCK(Surat Keterangan Catatan Kepolisian).


Catatan :
  • Loker Terbaru Angkasa Pura Logistik (APLog) ini ditutup pada tanggal : 31 Juli 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Angkasa Pura Logistik (APLog) ....??


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Angkasa Pura Logistik (APLog), Silahkan kirimkan dokumen Surat Lamaran lengkap via POS ke alamat dibawah ini :

HUMAN CAPITAL DIVISION
PT ANGKASAPURA LOGISTIK
GEDUNG CENTER FOR EXCELLENCE,
JL. TABING BLOK B 16 KAV2 KOTA BARU BANDAR KEMAYORAN
JAKARTA PUSAT 10610


dan SOFTCOPY dikirim juga via EMAIL :

Email : hrd@aplog.co (maks ukuran berkas 200KB)


*NB :

  • Tuliskan Kode Jabatan pada sampul amplop surat lamaran
  • Tuliskan Kode Jabatan sebagai SUBJECT Email.


Sumber
Read more ...

Kamis, 02 April 2015

Lowongan Kerja Apotek K24

Lowongan Kerja Terbaru Apotek K-24
Lowongan Kerja Apotek K24 - Apotek K24 adalah Pelopor Franchise Apotek di Indonesia yang kini sudah memiliki lebih dari 300 gerai apotek. Gerai Apotek K-24 pertama kali didirikan pada 24 Oktober 2002 di Jalan Magelang, Yogyakarta. Apotek K-24 hadir dengan 5 Jaminan Pasti : Komplit 24 Jam, Pagi Siang Malam Libur Harga Sama, Hanya Menjual Obat Asli, Layanan Konsultasi Apoteker Gratis, dan tersedia Layanan Antar. Konsep ini dinilai sangat dibutuhkan sehingga mampu diterima dengan baik oleh masyarakat. Dalam waktu 12 tahun ini, Apotek K-24 telah hadir lebih dari 300 gerai yang tersebar dari Sumatera hingga Papua.



Lowongan Kerja Apotek K24 - Dalam perjalanannya, Apotek K-24 selalu berusaha untuk mencetak prestasi dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Hal ini dibuktikan dengan diraihnya puluhan penghargaan dari berbagai institusi seperti MURI, AFI, SWA, ISMBEA, dan lain sebagainya. Termasuk di antaranya adalah penghargaan sebagai Apotek Jaringan Pertama di Indonesia yang Buka 24 Jam Non-Stop Setiap Hari (2008), Apotek Asli Indonesia yang Pertama Kali Diwaralabakan (2008), Pioneer Brand, Waralaba Terbaik kategori Apotek “TOP of Mind 2010 & 2012-2014”, “TOP Brand 2011-2014”, "Indonesia Original Brand 2012-2013",”Franchise Market Leader 2014”, dan masih banyak lagi (bisa dilihat disini ).

Awal tahun 2011, Apotek K-24 meluncurkan slogan “Sobat Sehat Kita-Kita” yang semakin memperkuat konsep 5 Jaminan Pasti Apotek K-24. Dengan slogan tersebut, Apotek K-24 ingin mendekatkan diri dengan masyarakat, membangun citra positif yang lekat di hati masyarakat, selanjutnya menjadi apotek pilihan masyarakat Indonesia. 

Penghargaan Apotek K-24 :

2005
Penghargaan MURI Pertama : 
Apotek Jaringan Pertama di Indonesia Yang Buka 24 Jam Non Stop Setiap Hari     24 April 2005
Apotek Asli Indonesia Yang Pertama Kali Diwaralabakan (sekaligus mendapatkan penghargaan MURI yang kedua), 24 Oktober 2005

2008
Penghargaan MURI ke - 11:
Pembukaan Gerai Apotek Secara Serentak Dengan Jumlah Terbanyak, 24 Gerai, 24 Agustus 2008

2010
Penghargaan Waralaba Terbaik Kategori Apotek “Top of Mind 2010” (Apotek K-24 meraih 68.0%, Kimia Farma 18.8%, Century 11.6% dan Guardian 1.7%)
Penghargaan Waralaba Terbaik Kategori Apotek “Franchise Best Seller 2010” (Apotek K-24 meraih 85, Century 40, Kimia Farma 3 dan Malaka 1)

2011 
Penghargaan “Fastest Growing 2011”
Penghargaan “The Best in Marketing Strategy Indonesia  Franchisor of The Year 2011”
Penghargaan “TOP Brand 2011” 

2012
Penghargaan “TOP Brand 2012”
Penghargaan “Indonesia Original Brand 2012"
Penghargaan “Indonesia Brand Champion 2012”
Penghargaan “As Potential Winner Indonesia Franchisor of The Year 2012”
Penghargaan Kategori Apotek Waralaba Terbaik “Franchise Top of Mind 2012” 

2013 
Penghargaan “ Jogja Marketeers Champion 2013”
Penghargaan “Coorporate Image Award 2013”
Penghargaan “Indonesia Original Brand 2013” untuk Kategori Apotek (IOB Index Apotek K-24 7.78, Century 7.59,  Kimia Farma 7,26)
Penghargaan “Franchise TOP of Mind” 2013”
Penghargaan “TOP brand 2013” 

2014
Penghargaan “Indonesia Most Reputable Healthcare Brand 2014” untuk kategori Apotek Chain (Apotek K-24 meraih brand equity index 7.63, Century 7.61, Guardian 7.51, Kimia Farma 7.44, dan Melawai 7.36. Apotek K-24 Denpasar juga meraih total Index tertinggi mengalahkan keempat apotek lainnya) 
Penghargaan “Fastest Growing 2014”  
Penghargaan “Pioneer Brand Indonesia 2014”
Penghargaan “Market Leader 2014”
Penghargaan “Gold Champion of Indonesia WOW Brand Award 2014” untuk kategori Consumer Healthcare Product and Service dengan sub kategori Chain Pharmacy. (Apotek K-24 mengungguli para pesaingnya yaitu Apotek Kimia Farma (silver) dan Apotek Century (bronze). 
Penghargaan "TOP Brand 2014" 
Penghargaan "KR Award" dalam ajang Pinasthika Creativestival XV (2014) kepada dr. Gideon Hartono sebagai sosok The Changers.
Penghargaan “Franchise Top Of Mind 2014”

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Apotek K-24 sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Apotek K-24 di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 Apotek K-24 kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 Terbaru Apotek K-24


PT K-24 Indonesia, perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 330 gerai di seluruh wilayah Indonesia memberikan kesempatan kepada kandidat potensial untuk mengisi posisi : 

Posisi Loker Apotek K-24 :

1. SUPERVISOR RECRUITMENT (SPV/WEB)

Persyaratan :
  • Usia minimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S-1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
  • Menguasai metode rekrutmen dan seleksi
  • Terbiasa melakukan rekrut SDM dalam jumlah besar
  • Diutamakan dari perusahaan retail dan/atau farmasi
  • Siap melakukan perjalanan dinas (jika diperlukan)
  • Terbiasa bekerja dengan sistem target
  • Memiliki jiwa kepemimpinan & mampu bekerja sama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan lobbying yang baik
  • Bersedia penempatan Yogyakarta

Uraian Tugas :
  • Bertanggung jawab terhadap segala proses rekrutmen dan seleksi di seluruh area
  • Bertanggung jawab terhadap pemenuhan SDM sesuai target perusahaan
  • Menyusun, merencanakan, mengawasi, dan mengevaluasi program kerja departemen Recruitment, termasuk mengontrol pengeluaran
  • Bertanggung jawab membuat SOP Departement Recruitment & Selection
  • Bertanggungjawab terhadap KPI Recruitment

2. PROGRAMMER LABORATORY INFORMATION SYSTEM (PLIS/WEB)

Persyaratan :
  • S1 Teknik Komputer
  • Menguasai pemrograman LIS
  • Memahami bahasa koneksi interface mesin Lab : HL7, ASTM, text file
  • Memahami fungsi Hyperterminal, RS-232
  • Memiliki pengalaman mengkoneksikan mesin Lab
  • Pengalaman sebagai programmer minimal 2 tahun
  • Bersedia bekerja secara individu ataupun tim
  • Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
  • Bersedia bekerja part time ataupun full time

Uraian Tugas :
  • Menyambungkan mesin Lab dengan LIS
  • Melakukan integrasi LIS dengan sistem klinik
  • Melakukan dokumentasi teknis integrasi system

3. LINUX SYSTEM ENGINEER (LX/WEB)

Job description :
  1. This role encompasses skills on both sides of the DevOps / Sys Admin mind set
  2. A strong Linux Administrator to join a team of amazing Developers, Tester and DevOps Engineers
  3. Have access to unlimited open-source software in an agile environment
  4. The role is within a huge business within the Health industry, the IT team is a definitive one within the business as we have alot of exciting projects in ecommerce site mobile apps, and Agile development
  5. In order to confidently apply for this role, you will need to have deep awareness of emerging technology, a passion for technology (even at home), the ability to work and complete a project on your own and the following skills
  6. Support of a large web environment
  7. Automated deployment
  8. Detailed design
  9. Change, incident and problem management

Requirements :
  • Bachelor degree in Information Technology
  • Age between 25 – 30
  • Able to work in team or individual
  • Willing to be placed in Jogjakarta
  • Essential Skills :
    • Linux - Centos would be great
    • Tomcat
    • AWS or similar technologies
    • Shell scripting
    • Ruby
    • Apache
    • nginX, Varnish
    • CVS, SVN and Git
    • load balancing

4. NETWORK ENGINEER (NE/WEB)

Job description :
  1. To manage a mid-size corporate network and data-centre environment
  2. This role looks after both data centre Environments and Network across the organisation
  3. The position will work as a member of the networks team to ensure service delivery, service modifications and support for projects
  4. Hand-on roles supporting end-to-end IT solutions Design, Build and maintain Data Centre Products and Services to strict SLAs
  5. Provide advanced level Technical Support to virtualised server Platform and Data Centre infrastructure
  6. Execute preventative patching and maintenance plans and necessary upgrades to maintain operational readiness and performance to SLAs
  7. Assist the Data Centre Manager in design & implementation of ongoing support processes to enable automation, rapid deployment, low touch, fewer servers, fewer people
  8. Manage relationships with key internal and external stakeholders, including Vendors

Requirements :
  • 2+ years experience as a network engineer covering corporate and data centre environment
  • At least 2 years experience in Networking and Firewalls (e.g. Fortigate, Cisco, Juniper) Bachelor Degree in Information Technology
  • Experience in VMWare, Mikrotik, and in any of the following Fortigate, Cisco or Juniper
  • Ability to work in a project management capacity to drive new network solutions
  • Strong experience with Routing, Switching, Wireless and Security products
  • Exposure to Load Balancers
  • Experience in supporting multi-site environment
  • Extensive experience in building and troubleshooting Servers platforms and major Operating Systems (e.g. Windows, Red Hat Linux, Centos)
  • Working knowledge of major Databases (e.g. SQL)
  • Technical experience with end-to-end solutions involving :
    • VirtualisationMid-range Servers
    • Multi-tier Storage
    • Backup & restore infrastructure & software
    • RAID configuration
    • Clustering technologies
    • Security
    • DNS
    • Automated / low touch provisioning tools
    • Monitoring solutions
    • LDAP
    • Business continuity / Disaster recovery
  • Willing to be placed in Jogjakarta

5. APOTEKER (APT/DAERAH YANG DIINGINKAN)

Kualifikasi :
  • Pria/ Wanita
  • Fresh Graduate/ Berpengalaman 
  • Pendidikan Profesi Apoteker
  • Memiliki STRA
  • Good Leadership
  • Kebutuhan di :
    • TANJUNG PINANG, KEPRI
    • BENGKULU
    • MEDAN 
    • PALEMBANG
    • JAKARTA
    • BEKASI
    • TANGERANG
    • PURWOKERTO
    • GOMBONG
    • WONOSOBO
    • KEBUMEN
    • YOGYAKARTA 
    • KLATEN
    • SEMARANG
    • CEPU 
    • TEGAL
    • SURABAYA
    • MALANG 
    • GRESIK
    • SIDOARJO
    • MADIUN 
    • MOJOKERTO
    • SAMARINDA
    • BANJARMASIN 
    • BALI
    • TIMIKA
    • NABIRE

6. MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP/WEB)

Kualifikasi :
  • Pria / Wanita, Usia 23 – 30 tahun
  • Lulus S1 Eksak (lebih disukai S1 Farmasi) & Ekonomi (Bisnis, Manajemen, Pemasaran, Akuntansi); IPK min. 3.00
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di perusahaan retail
  • Freshgraduate are welcome
  • Lebih disukai saat SMA mengambil jurusan IPA
  • Menyukai serta berkompeten dengan tugas-tugas hitungan serta menyukai detail/teliti
  • Menyukai pekerjaan lapangan, tantangan dan travelling
  • Menyukai bekerja di perusahaan retail
  • Sanggup mengikuti masa pelatihan 12 bulan di Yogyakarta (ada uang saku)
  • Bersedia ikatan dinas 4 tahun
  • Mampu mengendarai min. motor
  • Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
  • Bersedia penempatan di kota-kota besar di seluruh Indonesia 

Uraian Tugas : 
  • Mengontrol kegiatan operasional gerai agar dapat berjalan baik sesuai SOP
  • Bertanggung jawab dalam pengembangan Apotek K-24
  • Membuat dan menjalankan strategi penjualan agar dapat mencapai target yang ditetapkan perusahaan
  • Mengontrol kinerja karyawan di gerai-gerai Apotek K-24

7. ADMIN GUDANG (AG/WEB)

Requirements :
  • Usia 25 – 30 tahun
  • D3 Farmasi
  • Memiliki pengalaman di PBF / Bagian Gudang RS diutamakan
  • Menguasai komputer minimal Ms. Office
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual

Job description :
  • Melakukan cek penerimaan barang
  • Menata barang di rak gudang
  • Melakukan stock opname berkala
  • Monitoring stock barang (*bad stock, slow moving)
  • Membantu Apoteker Penanggung Jawab membuat report POM

8. LEGAL PERMIT (LP/WEB)

Requirements : 
  • Pria/ Wanita, usia 24-30 tahun
  • Pendidikan min. S1 Hukum
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun dalam mengurus perijinan
  • Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
  • Rajin, cekatan, memiliki komunikasi yang baik, bisa negosiasi, jujur, loyal, dinamis dan berjiwa muda
  • Bersedia penempatan di Jakarta

Job description : 
  • Memandu dan mendampingi pengurusan ijin usaha, ijin lokasi dan ijin Apotek
  • Bertanggungjawab dalam penyelesaian beberapa permasalahan perizinan

9. IT SUPPORT (ITS/WEB)

Uraian Tugas :
  • Bertanggung jawab mengenai instalasi server berbasis Windows Server, Jaringan LAN, trouble shoot & Helpdesk

Persyaratan :
  • Lulus S1 Teknik Informatika
  • Memiliki pengalaman 2 tahun mengenai instalasi server berbasis Windows Server, Jaringan LAN, trouble shoot & Helpdesk
  • Diutamakan memiliki pengalaman dan kemampuan bisnis proses Rumah Sakit, Klinik, Inventory, Keuangan, Akuntansi
  • Mampu berkomunikasi secara baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bekerja sama dalam tim
  • Menyukai Tantangan, Berorientasi Pada Target, Kritis, serta Kreatif dalam Memecahkan Setiap Masalah
  • Jujur, Loyal, Dinamis dan Berjiwa Muda
  • Bersedia mengikuti proses seleksi di kantor Yogyakarta atau Jakarta
  • Bersedia Penempatan Lampung 

10. SOCIAL MEDIA SPECIALIST (SMS/WEB)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimum Sarjana Pemasaran / Periklanan / Komunikasi
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam Spesialis Media Sosial
  • Bekerja di tim kolaboratif berkinerja tinggi yang kuat
  • Memiliki pengetahuan tentang HootSuite, SproutSocial, Facebook Ads Manager, Google Analytics, MailChimp platform
  • Aktif di media sosial (Facebook, Twitter, Line, Instagram, dll)
  • Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris

Uraian Tugas :
  • Bertanggung jawab untuk strategi, manajemen dan pelaksanaan kampanye media sosial, pembuatan konten dan manajemen masyarakat
  • Mengembangkan konten shareable dan bekerja pada kalender konten yang sangat rinci
  • Menciptakan, membuat konsep, dan penyajian strategi, strategi media kreatif dan dibayar
  • Penerbitan konten di beberapa platform yang berbeda. Ini termasuk menyusun strategi, konseptualisasi, menulis, dan mengeksekusi konten
  • Membangun hubungan dengan dan bekerja sama dengan influencer untuk kampanye influencer yang dipimpin
  • Mengembangkan konten memastikan bahwa pada singkat dan memberikan pedoman terhadap merek dan tujuan
  • Tren Monitoring alat Social Media, aplikasi, saluran, desain dan strategi
  • Perencanaan dan mengembangkan iklan yang menggunakan berbagai produk iklan Facebook dan memberikan wawasan dan analisis ke dalam kinerja
  • Memanfaatkan alat analisis sosial seperti Facebook Insights, Google Analytics dan alat analisis lainnya untuk membantu dalam mengembangkan laporan klien menghadap yang mengarah pada optimasi
  • Membangun dan mengelola hubungan agensi-client

11. KEUANGAN (KEU/WEB)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
  • Jujur, loyal, dan dinamis
  • Mampu mengoperasikan komputer min. Ms. Office
  • Penempatan di :
    • TANJUNG PINANG, KEPRI
    • MEDAN
    • BENGKULU  
    • JAKARTA 
    • BANDUNG             
    • GOMBONG       
    • KLATEN
    • KARTASURA
    • SEMARANG
    • PURWODADI 
    • SURABAYA    
    • GRESIK   
    • BANJARMASIN
    • PALU 
    • ABEPURA
    • TIMIKA
    • TIMOR LESTE 

12. BAGIAN UMUM (BU/WEB)

Uraian Tugas :
  • Memberikan layanan kepada customer di apotek
  • Mempersiapkan obat yang akan dikirimkan ke customer
  • Melakukan pelanyanan delivery ke customer
  • Menjaga kebersihan dan keamanan di apotek 

Persyaratan :
  • Pria, Pendidikan SMA/ SMK
  • Memiliki SIM C
  • Jujur, loyal, dan dinamis
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift, masuk di hari libur umum, dan tidak merokok

13. ASISTEN APOTEKER (AA/WEB)

Kualifikasi: 
  • Pendidikan minimal SMK Farmasi / D3 Farmasi
  • Freshgraduate atau Pengalaman
  • Jujur, Loyal, Dinamis, dan Berjiwa Muda
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift dan masuk di hari libur umum / nasional
  • Penempatan di :
    • TANJUNG PINANG, KEPRI
    • BENGKULU
    • PALEMBANG       
    • MEDAN
    • JAKARTA
    • BANDUNG  
    • TANGERANG
    • BEKASI 
    • GOMBONG    
    • MAGELANG
    • YOGYAKARTA     
    • KLATEN    
    • SEMARANG   
    • PURWODADI
    • SURABAYA 
    • GRESIK
    • SAMARINDA 
    • BALIKPAPAN   
    • BANJARMASIN 
    • TIMIKA     
    • NABIRE

14. LEGAL (LEGAL/WEB)

Requirements :
  • Usia 24 - 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun dalam mengurus perijinan
  • Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
  • Rajin, cekatan, rapih dalam administrasi
  • Memiliki komunikasi yang baik, mampu bernegosiasi
  • Jujur, loyal, dinamis
  • Siap melakukan perjalanan dinas
  • Bersedia penempatan di Yogyakarta

Job Description :
  • Memandu dan Mendampingi Pengurusan ijin usaha, ijin lokasi dan ijin apotek
  • Bertanggungjawab dalam penyelesaian permasalahan perizinan
  • Membuat draft perjanjian sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Dokumentasi berbagai dokumen legal perusahaan

15. OPERATOR LAS (OL/WEB)

Kualifikasi :
  • Pria, maks. 30 tahun
  • Pendidikan min. SMK diutamakan Teknik Pengelasan/ Permesinan
  • Bertugas sebagai operator las
  • Menguasai teknik las dan cutting sticker
  • Siap melakukan perjalanan dinas ke luar kota 

16. FINANCE & ACCOUNTING (FA/WEB)

Requirements :
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang Accounting
  • Pengalaman membuat laporan keuangan
  • Pengalaman bekerja di bidang retail diutamakan
  • Jujur, teliti
  • Siap bekerja dengan tenggang waktu ketat
  • Siap bekerja secara tim
  • Bersedia penempatan di Yogyakarta

Job Description :
  • Dokumentasi bukti-bukti transaksi guna pembuatan laporan keuangan
  • Membuat laporan keuangan
  • Koordinasi dengan tim terkait validasi laporan keuangan


    Catatan :
    • Pendaftaran Loker Apotek K-24 ditutup tanggal : April 2015


    Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Apotek K-24 ?

    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Apotek K-24, Silahkan kirim lamaran lengkap anda via POS atau via EMAIL ke alamat dibawah ini :


    NameAddressPhoneEmail
    Head Office YogyakartaK-24 Academy Lantai 3 Jl. Godean Km. 1, Kav. 24, Tambak, Yogyakarta0274 - 556 724 / SMS 0856 4700 0198 / 0828 9203 0265 / 0828 9203 0266 (Hari Kerja)hrd.yogyakarta@k24.co.id
    Branch Office SemarangJl. Raya Ngaliyan No. 100 Semarang Barat024 – 7622 286 / SMS. 0856 2784 699 / 0828 9203 5783 (Hari Kerja)hrd.semarang@k24.co.id
    Branch Office SurabayaJl. Ngagel Jaya Utara No. 143 Surabaya031 – 5015 073 / SMS. 0856 2583 335 / 0828 9405 1334 (Hari Kerja)hrd.surabaya@k24.co.id
    Branch Office JakartaGedung Hi-Lab Diagnostic Center Jl. Salemba Raya No.20021 – 31902214 / SMS. 0857 9903 4633 / 0828 1709 0313 (Hari Kerja)hrd.jakarta@k24.co.id

    *NB :
    • Cantumkan kode posisi,  Contoh :"SPV/WEB" pada lamaran atau subjek email.


    Sumber Lowongan Kerja :
    Read more ...
    Designed By VungTauZ.Com