Lowongan Kerja BUMN PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia)

Lowongan Kerja BUMN PT PELNI - PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) adalah BUMN yang bergerak sebgai maskapai pelayaran nasional Indonesia. Usaha pokok PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) adalah menyediakan jasa angkutan transportasi laut yang meliputi jasa angkutan penumpang dan jasa angkutan muatan barang antar pulau. Pelni mengoperasikan sejumlah 28 unit kapal penumpang dengan kapasitas seluruhnya 36.913 penumpang dan 4 unit kapal barang. Sejarah berdirinya PT PELNI bermula dengan dikeluarkannya Surat Keputusan Bersama (SKB) antara Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum tanggal 5 September 1950 yang isinya mendirikan Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-kapal (PEPUSKA).

Lowongan Kerja BUMN PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) - Latar belakang pendirian Yayasan PEPUSKA diawali dari penolakan pemerintah Belanda atas permintaan Indonesia untuk mengubah status maskapai pelayaran Belanda yang beroperasi di Indonesia, N.V. K.P.M (Koninklijke Paketvaart Matschappij) menjadi Perseroan Terbatas (PT). Pemerintah Indonesia juga menginginkan agar kapal-kapal KPM dalam menjalankan operasi pelayarannya di perairan Indonesia menggunakan bendera Merah Putih. Pemerintah Belanda dengan tegas menolak semua permintaan yang diajukan oleh pemerintah Indonesia.

Kapal-kapal Pelni memiliki rute tetap yang menyinggahi 91 pelabuhan di Indonesia. Tiga unit kapal penumpang (KM Kerinci, KM Willis, dan KFC Jet Liner) berfungsi sebagai sebagai kapal carter atau kapal cadangan bila ada kapal yang sedang didok. Kapal penumpang yang dimiliki terdiri dari 6 jenis: kapasitas 3.000 penumpang, 2.000 penumpang, 1.000 penumpang, 500 penumpang, kapal Ro-Ro, dan 1 kapal feri.

Dengan modal awal 8 (delapan) unit kapal dengan total tonage 4.800 DWT (death weight ton), PEPUSKA berlayar berdampingan dengan armada KPM yang telah berpengalaman lebih dari setengah abad. Persaingan benar-benar tidak seimbang ketika itu, karena armada KPM selain telah berpengalaman, jumlah armadanya juga lebih banyak serta memiliki kontrak-kontrak monopoli.

Akhirnya pada 28 April 1952 Yayasan Pepuska resmi dibubarkan. Pada saat yang sama didirikanlah PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) dengan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Perhubungan Nomor M.2/1/2 tanggal 28 Februari 1952 dan No. A.2/1/2 tanggal 19 April 1952, serta Berita Negara Republik Indonesia No. 50 tanggal 20 Juni 1952. Sebagai Presiden Direktur Pertamanya diangkatlah R. Ma'moen Soemadipraja (1952-1955).

Delapan unit kapal milik Yayasan Pepuska diserahkan kepada PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) sebagai modal awal. Karena dianggap tidak mencukupi maka Bank Ekspor Impor menyediakan dana untuk pembelian kapal sebagai tambahan dan memesan 45 "coaster" dari Eropa Barat. Sambil menunggu datangnya "coaster" yang dipesan dari Eropa, PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) mencarter kapal-kapal asing yang terdiri dari berbagai bendera. Langkah ini diambil untuk mengisi trayek-trayek yang ditinggalkan KPM. Setelah itu satu persatu kapal-kapal yang dicarter itu diganti dengan "coaster" yang datang dari Eropa. Kemudian ditambah lagi dengan kapal-kapal hasil pampasan perang dari Jepang.

Status PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) mengalami dua kali perubahan. Pada tahun 1961 pemerintah menetapkan perubahan status dari Perusahaan Perseroan menjadi Perusahaan Negara (PN) dan dicantumkan dalam Lembaran Negara RI No. LN 1961. Kemudian pada tahun 1975 status perusahaan diubah dari Perusahaan Negara (PN) menjadi Perseroan terbatas (PT) PELNI sesuai dengan Akte Pendirian No. 31 tanggal 30 Oktober 1975. Perubahan tersebut dicantumkan dalam Berita Negara RI No. 562-1976 dan Tambahan Berita Negara RI No. 60 tanggal 27 Juni 1976.

Seiring dengan perjalanan waktu dan perkembangan usaha, perusahaan mengalami beberapa kali perubahan bentuk Badan Usaha. Pada tahun 1975 berbentuk Perseroan sesuai Akta Pendirian Nomor 31 tanggal 30 Oktober 1975 dan Akte Perubahan Nomor 22 tanggal 4 Maret 1998 tentang Anggaran Dasar PT. Pelni yang diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 16 April 1999 Nomor 31 tambahan Berita Negara Nomor 2203.

Sebagian besar armada kapal adalah kapal yang dibangun oleh galangan kapal di Jerman. Kabin penumpang umumnya dibagi menjadi kelas 1, kelas 2, kelas 3, dan kelas ekonomi. Kabin terbaik adalah kelas 1A diikuti dengan kelas 1 B, kelas 2A, kelas 2B, kelas 3, dan kelas ekonomi. Penumpang kelas ekonomi tidur beramai-ramai di sebuah kamar yang dilengkapi kasur. Di dalam kapal terdapat rumah makan, kafetaria, toko kelontong, bioskop mini, arena pertunjukan musik, dan musala.

Selain itu PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) juga bekerja sama dengan Telkomsel untuk pemasangan BTS di atas beberapa kapal Pelni.

Usaha pokok PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) adalah menyediakan jasa angkutan transportasi laut yang meliputi jasa angkutan penumpang dan jasa angkutan muatan barang antar pulau. Saat ini perusahaan mengoperasikan 28 unit armada kapal penumpang yang diklasifikasi berdasarkan kapasitas jumlah penumpang, , diantaranya : Kapal tipe 3.000 pax, tipe 2.000 pax, tipe 1.000 pax, tipe 500 pax, tipe Ro-Ro (Roll on - Roll off) dan 1 unit kapal ferry cepat dengan kapasitas seluruhnya berjumlah 36.913 penumpang. Disamping itu PT Pelni juga mengoperasikan 4 unit armada kapal barang dengan total bobot mati berjumlah 1.200 ton.

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hubungi :

Gedung Kantor Pusat PT.PELNI

Jl. Gajahmada No.14 Jakarta Pusat 10130

No. Telepon : +62-21-6334342 (hunting)

No. Fax : +62-21-63854130 (hunting)

Website : http://www.pelni.co.id

Email : humas(at)pelni(dot)co(dot)id

Visi dan Misi PT PELNI

Visi :

Menjadi Perusahaan Pelayaran yang Tangguh dan Pilihan Utama Pelanggan

Misi :

1. Mengelola dan mengembangkan angkutan laut guna menjamin aksesibilitas masyarakat untuk menunjang terwujudnya wawasan nusantara
2. Meningkatkan kontribusi pendapatan bagi negara, karyawan serta berperan di dalam pembangunan lingkungan dan pelayanan kepada masyarakat
3. Meningkatkan nilai perusahaan melalui kreativitas, inovasi, dan pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia
4. Menjalankan usaha secara adil dengan memperhatikan azas manfaat bagi semua pihak yang terlibat (Stakeholders), dan menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG)

Sumber : http://pelni.co.id/profile

Selain terus meningkatkan pelayanan dan produktifitas kepada para karyawan, manajemen menyadari bahwa sumber daya manusia merupakan sebuah asset terbesar dan juga merupakan salah satu kunci utama untuk mempertahankan posisi perusahaan sebagai pelaku pasar yang kuat dan layak diperhitungkan dalam era globalisasi.

Sejalan dengan hal tersebut, perusahaan mengembangkan program pelatihan khusus dan berkala yang ditujukan untuk meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial para karyawannya.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan Oktober 2015 PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Oktober 2015 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT PELNI

Posisi Loker PT PELNI :

PT. PELNI (Persero) mencari putra putri terbaik bangsa dengan kemampuan yang handal, dapat dipercaya dan tangguh untuk bergabung bersama Tim kami dalam menjalankan misi dan visi Pelayaran Nasional Indonesia.

PT. PELNI (Persero) selalu memberikan kesempatan bagi pegawai untuk mengembangkan kompetensi diri dengan menyediakan program pelatihan dan pembelajaran.

1. IT PROGRAMMER 2015 BATCH II

Kualifikasi Loker :

• Pria/wanita
• Pendidikan S1 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki keahlian: Memahami RDBMS, Memahami konsep Object Oriented Programming (OOP), Memahami Java & PHP lebih diutamakan, Memahami Linux menjadi nilai tambah, Memahami konsep UML
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Sehat dan tidak buta warna

2. IT ENGINEER KAPAL 2015 BATCH II

Kualifikasi Loker :

• Pria/wanita (diutamakan pria)
• Pendidikan Pendidikan D3 (Teknik informatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Teknik Telekomunikasi)
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Bersedia di tempatkan di seluruh unit Kapal PT PELNI (Persero)
• Sehat dan tidak buta warna

4. IT HELP DESK BATCH II

Kualifikasi Loker :

• Pria/wanita
• Pendidikan D3 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
• Usia maksimal 35 tahun
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Sehat dan tidak buta warna

5. JUNIOR STAFF AKUNTANSI / KEUANGAN

Kualifikasi Loker :

• Pria/wanita (diutamakan pria)
• Pendidikan S1 dari jurusan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan
• DIV Komputer Akuntansi
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Akreditasi A/B
• Belum Menikah
• Memiliki ketelitian dan kecermatan dalam bekerja
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki ketelitian dan kecermatan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Customer Service Orientation

6. JUNIOR OFFICER AKUNTANSI

Kualifikasi Loker :

• Pendidikan DIII Komputer Akuntansi
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Pria/wanita (pria lebih disukai)
• Akreditasi A/B
• Belum menikah
• Memiliki ketelitian dan kecermatan dalam bekerja
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab

7. JUNIOR STAFF HUKUM

Kualifikasi Loker :

• Pria/wanita
• Pendidikan S1 Hukum
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Pria/wanita (pria lebih disukai)
• Akreditasi A/B
• Belum menikah
• Memiliki kemampuan legal drafting, mengetahui hukum dan perundang-undangan, litigasi, dan alternatif penyelesaian sengketa
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Customer Service Orientation

8. JUNIOR STAFF SDM & DIKLAT

Kualifikasi Loker :

• Pria/wanita
• Pendidikan S1 Psikologi (diutamakan Psikologi Industri & Organisasi)
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Akreditasi A/B
• Belum menikah
• Memiliki kemampuan membuat kuesioner/alat ukur, mampu menganalisa sistem SDM & organisasi, menguasai alat-alat tes, rekrutmen pegawai, perancang diklat pegawai, dasar-dasar konseling pegawai.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Customer Service Orientation

9. PERWIRA DEK (ANT II) dan MESIN (ATT II & ATT III)

Kualifikasi Loker :

• Pria/wanita (diutamakan pria)
• Pendidikan ANT II/ATT II/ ATT III
• Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Tinggi badan minimal 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria)
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh kapal-kapal PT PELNI (Persero)
• Sehat dan tidak nuta warna
• Memiliki sertifikat sebagai berikut :
• Certificate of Competency ANTII/ ATTII/ ATTIII
• Endorsement CoC
• Certificate of Proficiency yang sudah direvalidasi berdasarkan SCTW Amandemen Manila 2010
• Sertifikat Medical Check Up

Langkah-langkah Pendaftaran

1. Pilih Menu Registrasi untuk membuat akun baru
2. Aktivasi akun Anda. Kode aktivasi akan dikirim ke email Anda untuk aktivasi akun
3. Silahkan login pada http://rekrutmen.pelni.co.id/
4. Isi seluruh informasi data yang diperlukan dan mohon periksa kembali
5. Upload file yang dibutuhkan
6. Silahkan pilih menu "lowongan" untuk melihat lowongan yang tersedia
7. Pilih posisi sesuai dengan pendidikan terakhir
8. Klik "Apply"

Catatan :

• Loker 2015 PT PELNI ditutup : 09 Oktober 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT PELNI ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Oktober 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PELNI, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber

Read more ...

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo I

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) disingkat PT Pelindo I adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa kepelabuhan. PT Pelindo I berkantor pusat di Jalan Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241, Sumatera Utara, Indonesia. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 56 Tahun 1991 Perumpel I berubah status menjadi Pelabuhan Indonesia I berkedudukan dan berkantor pusat di Medan. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 64 thn 2001 kedudukan, tugas dan kewenangan Menteri Keuangan selaku pemegang saham pada Persero / Perseroan Terbatas dialihkan kepada Menteri BUMN. Pembinaan Teknis operasional berada ditangan Departemen Perhubungan dan dilaksanakan oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut. 

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo I - Pada masa penjajahan Belanda perseroan ini diberi nama Haven Badrift. Selanjutnya setelah kemerdekaan Rl tahun 1945 s.d. 1950 perseroan berstatus sebagai Jawatan Pelabuhan. Pada tahun 1960 s.d. 1969 jawatan Pelabuhan berubah menjadi Badan Usaha Milik Negara dengan status Perusahaan Negara Pelabuhan disingkat dengan nama PN Pelabuhan. Pada periode 1969 s.d. 1983 PN Pelabuhan berubah menjadi Lembaga Penguasa Pelabuhan dengan nama Badan Pengusahaan Pelabuhan disingkat BPP. Pada tahun 1983 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 11 tahun 1983 Badan Pengusahaan Pelabuhan dirubah menjadi Perusahaan Umum Pelabuhan I disingkat Perumpel I.

Sejarah PELINDO I 

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) lahir melalui berbagai perubahan bentuk usaha dan status hukum pengusahaan jasa kepelabuhanan. Pada tahun 1945-1951 perusahaan berada di dalam wewenang Departemen Van Scheepvaart (suatu badan peninggalan pemerintah Belanda) yang berfungsi untuk memberikan layanan jasa kepelabuhanan yang dilaksanakan oleh Haven Bedrijf. Pada tahun 1952 sampai dengan tahun 1959, pengelolaan pelabuhan dilaksanakan oleh Jawatan Pelabuhan.

Sejak tahun 1960 pengelolaan pelabuhan umum di Indonesia dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara di bawah pengendalian pemerintah. Bentuk Badan Usaha Milik Negara yaitu Perusahaan Negara Pelabuhan yang diberi kewenangan untuk mengelola pelabuhan umum sejak tahun 1960 sampai dengan tahun 1993 telah mengalami beberapa perubahan, disesuaikan dengan arah kebijaksanaan pemerintah dalam rangka menunjang pembangunan nasional dan mengimbangi pertumbuhan permintaan layanan jasa kepelabuhanan yang dinamis.

Sejarah perusahaan sejak tahun 1960 sampai dengan sekarang adalah sebagai berikut :

1. Tahun 1960-1963 : Pengelolaan pelabuhan umum dilakukan oleh Perusahaan Negara (PN) Pelabuhan I-VIII berdasarkan Undang-Undang Nomor 19 Tahun 1960.
2. Tahun 1964-1969  : Aspek komersil dari pengelolaan pelabuhan tetap dilakukan oleh PN Pelabuhan, tetapi kegiatan operasional pelabuhan dikoordinasikan oleh lembaga pemerintah yang disebut Port Authority.
3. Tahun 1969-1983  : Pengelolaan sebagian besar pelabuhan umum dilakukan oleh Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 1969. PN Pelabuhan dibubarkan dan lembaga pemerintah Port Authority menjadi BPP.
4. Tahun 1983-1992  : Pengelolaan pelabuhan umum dibedakan antara pelabuhan umum yand diusahakan dan pelabuhan umum yang tidak diusahakan. Pengelolaan pelabuhan umum yang diusahakan dilakukan oleh Perusahaan Umum (Perum) Pelabuhan, sedangkan pengelolaan pelabuhan umum yang tidak diusahakan dilakukan oleh unit pelaksana teknis di bawah Direktorat Jenderal Perhubungan Laut sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 1983. Perum Pelabuhan I merupakan salah satu dari empat Perum Pelabuhan di Indonesia yang mengelolapelabuhan-pelabuhan yang diusahakan dan dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1983.
5. Tahun 1992 hingga sekarang  : Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 56 tanggal 19 Oktober 1991 tentang pengalihan status Perusahaan Pelabuhan menjadi Perusahaan Perseroan (Persero), maka bentuk Perusahaan Umum Pelabuhan diubah menjadi PT (Persero) Pelabuhan Indonesia I, sesuai akte pendirian/Anggaran Dasar yang dibuat Notaris Robert Purba, SH tanggal 02 Januari 1999 sebagaimana dimuat dalam Berita Negara TI tanggal 01 November 1994 No. 87 jo Tambahan Berita Negara RI tanggal 02 Januari 1999 No. 01.

VISI MISI PELINDO I :

Visi PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) :

“Menjadi Nomor Satu di Bisnis Kepelabuhanan di Indonesia”

Misi PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) :

“Menyediakan Jasa Kepelabuhanan yang Terintegrasi, Berkualitas dan Bernilai Tambah untuk Memacu Pertumbuhan Ekonomi Wilayah”

Values Perusahaan :

1. Customer Focus : Proaktif dalam melayani dan membangun hubungan dengan pelanggan, melalui perilaku kunci : Proaktif dan Cepat Tanggap
2. Integrity : Mengutamakan perilaku terpuji sesuai dengan nilai, prinsip dan etika Perusahaan, melalui perilaku kunci : Jujur & Taat, serta Berani & Bertanggungjawab
3. Professionalism : Penguasaan terhadap pekerjaan yang mencakup pengetahuan keterampilan dan sikap melalui perilaku kunci : Kompeten & Disiplin, serta Berkualitas
4. Teamwork : Keinginan yang tulus untuk bekerja sama dengan orang lain, melalui perilaku kunci : Berkolaborasi & Bersinergi, serta Tulus & Saling Menghargai.

Wilayah operasi Pelabuhan Indonesia I meliputi wilayah sumatera bagian utara dan timur meliputi provinsi Aceh, Sumatera Utara, Riau, Kep. Riau :

• Pelabuhan Belawan, Medan
• Pelabuhan Dumai, Dumai
• Pelabuhan Batam, Batam

Sumber : pelindo1.co.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pelindo I sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pelindo I di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan September 2015 BUMN PT Pelindo I kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan September 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo I

Posisi Loker BUMN PT Pelindo I :

• TENAGA PANDU

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero), BUMN yang beroperasi di Provinsi Aceh, Sumatera Utama, Riau, dan Kepulauan Riau, membutuhkan PANDU dengan rincian sebagai berikut :

A. Kualifikasi

• Berusia minimal 30 tahun dan maksimal 45 tahun per 1 Oktober 2015
• Pendidikan minimal ANT-III (diutamakan ANT-I dan ANT-II)
• Berpengalaman sebagai Nakhoda dengan masa layar minimal 3 (tiga) tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan tidak berkaca mata/soft lens
• Mampu berbahasa Inggris (Aktif)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 10 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pelindo I

B. Persyaratan

• Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup (curriculum vitae)
• Fotocopy Ijazah ANT III/ANT II/ ANT I yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
• Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga
• Fotocopy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir
• Fotocopy Buku Pelaut
• Fotocopy Surat Keterangan Masa Berlayar
• Fotocopy Sertifikat pelatihan kepelautan (jika ada)
• Asli Surat Keterangan Sehat dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari rumah sakit
• Empat lembar Pas Photo berwarna ukuran 4 cm x 6 cm dan ukuran 3 cm x 4 cm

Catatan :

• Loker BUMN PT Pelindo I ditutup pada tanggal : 17 September 2015 (cap pos) 

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker BUMN PT Pelindo I ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pelindo I, Silahkan melakukan pendaftaran atau REGISTRASI LOKER via POS ke alamat dibawah ini :

TIM REKRUTMEN PANDU 2015
PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO)
Jl. Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241

Tel. 061-6610220 Ext. 409 atau 410, HP. 082160206542 / 085284389476

atau juga bisa via Email ke : timrekrutmenpandu@pelindo1.co.id (berkas lamaran yang telah discan)

Sumber

Read more ...

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II - PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau disingkat Pelindo II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan. Sejarah PT Pelabuhan Indonesia II bermula dari keputusan pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1960 untuk membentuk Perusahaan Negara (PN) Pelabuhan I hingga Pelabuhan VIII sebagai pengelola pelabuhan laut di seluruh Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 1960 tentang pengelolaan pelabuhan umum yang dilakukan oleh  Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP). Pada tanggal 22 Februari 2012, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau Pelindo II meluncurkan identitas baru Pelindo II dalam bertransformasi menjadi IPC (indonesia Port Corporation), perusahaan penyedia layanan kepelabuhanan di Indonesia yang lebih efisien dan modern dalam berbagai aspek operasinya.

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II - Nilai‐nilai yang terkandung di dalam warna jingga  di logo baru ini adalah semangat perubahan, kekuatan, optimisme, serta kebanggaan setiap karyawan, untuk bersama-sama berdiri di garis terdepan dalam mencapai tujuan organisasi. Sisi biru pada logo menggambarkan   kesiapan memasuki erabaru yang dinamis dan fleksibilitas setiap komponen dalam perusahaan menghadapi berbagai tantangan guna mencapai tujuan perusahaan, sebagai a world-class port operator.


Bidang usaha PT Pelabuhan Indonesia II meliputi beberapa kegiatan usaha yaitu :

• Penyediaan dan/atau pelayanan kolam-kolam pelabuhan dan perairan untuk lalu lintas dan tempat berlabuhnya kapal;
• Penyediaan dan/atau pelayanan jasa-jasa yang berhubungan dengan pemanduan (pilotage) dan penundaan kapal;
• Penyediaan dan/atau pelayanan Dermaga dan fasilitas lain untuk bertambat, bongkar muat petikemas, curah cair, curah kering, multi purpose, barang termasuk hewan (general cargo) dan fasilitas naik/turunnya penumpang dan/atau kendaraan;
• Penyediaan pelayanan jasa bongkar muat, petikemas, curah cair, curah kering (general cargo), dan kendaraan; – Penyediaan dan/atau pelayanan jasa terminal petikemas, curah cair, curah kering, multi purpose, penumpang, pelayanan rakyat, dan Ro-Ro;
• Penyediaan dan/atau pelayanan gudang-gudang dan lapangan penumpukan dan tangki/tempat penimbunan barang-barang, angkutan bandar, alat bongkar muat, serta peralatan pelabuhan;
• Penyediaan dan/atau pelayanan tanah untuk berbagai bangunan dan lapangan, industri dan gedung-gedung/bangunan yang berhubungan dengan kepentingan kelancaran angkutan multi moda; – Penyediaan dan/atau pelayanan listrik, air minum dan instalasi dan limbah serta pembuangan sampah;
• Penyediaan dan/atau pelayanan jasa pengisian BBM untuk kapal dan kendaraan di lingkungan pelabuhan;
• Penyediaan dan/atau pelayanan kegiatan konsolidasi dan distribusi barang termasuk hewan;
• Penyediaan dan pengelolaan Jasa Konsultasi, pendidikan dan pelatihan yang berkaitan dengan kepelabuhanan;
• Pengusahaan dan penyelenggaraan depo petikemas dan perbaikan, cleaning, fumigasi, serta pelayanan logistik;
• Pengusahaan kawasan pabean dan tempat penimbunan sementara.

Selain berbagai kegiatan usaha utama tersebut PT Pelabuhan Indonesia II juga mengembangkan kegiatan usaha lain yang dapat menunjang tercapainya tujuan Perseroan dan dalam rangka optimalisasi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki Perseroan, meliputi: Jasa Angkutan; Jasa persewaan dan perbaikan fasilitas dan peralatan; Jasa perawatan kapal dan peralatan di bidang kepelabuhanan; Jasa pelayanan alih muat dari kapal ke kapal (Ship to ship transfer) termasuk jasa ikutan lainnya; Properti diluar kegiatan utama kepelabuhanan; Kawasan Industri; Fasilitas pariwisata dan perhotelan; Jasa konsultan dan surveyor kepelabuhanan; Jasa komunikasi dan informasi; Jasa konstruksi kepelabuhanan; Jasa forwarding/ekspedisi; Jasa kesehatan; Perbekalan dan catering; Tempat tunggu kendaraan bermotor dan shuttle bus; Jasa penyelaman (salvage); Jasa Tally; Jasa pas pelabuhan; Jasa timbangan.

Pelayanan dan kepuasan pelanggan sebagai kata kunci seluruh aktivitas perusahaan harus menjadi budaya dan etika setiap elemen perusahaan dalam pelaksanaan tugasnya, sebagaimana yang tercermin dalam visi dan misi perusahaan

Visi PT Pelindo II

To be the preferred partner for reliable, best class in port & logistics services by creating an exciting enterprise for our people and contributing to national growth.


Misi PT Pelindo II

• Menjamin kualitas jasa kepelabuhanan dengan jaringan logistik prima untuk memenuhi harapan stakeholder utama (pelanggan, pemegang saham, pekerja, mitra dan regulator.
• Menjamin kelancaran dan keamanan arus kapal dan barang untuk mewujudkan efisiensi biaya logistik dalam rangka memacu pertumbuhan ekonomi nasional.
• Menjamin kecukupan produktivitas untuk memenuhi dinamika kebutuhan pelanggan.

Komitmen PT Pelindo II

1. Kepada mitra dan pelanggan jasa kepelabuhanan 
Menyediakan dan mengoperasikan jasa pelayanan kepelabuhanan yang handal dengan mutu kelas dunia.

2. Kepada kepentingan nasional 
Meningkatkan kesehatan perusahaan secara professional dan dapat mendorong pengembangan ekonomi nasional.

3. Kepada masyarakat pelabuhan 
Mendorong terbentuknya masyarakat pelabuhan yang kooperatif dan mempunyai rasa saling memiliki.

4. Kepada anggota perusahaan 
Mewujudkan sumber daya insani yang beriman, bermutu, optimis, bersikap melayani dan ramah, bangga
kepada perusahaan dan budayanya, serta mampu memberikan kesejahteraan dan kepuasan kerja kepada karyawan.


Nilai Perusahaan

• People First
• Integrity
• Customer Centric
• Sustainability
• Quality

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pelindo II sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pelindo II di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2015 BUMN PT Pelindo II kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 BUMN PT Pelindo II

Lowongan PT Pelindo II Posisi :

BUMN PT Pelindo II memanggil putera puteri lulusan terbaik indonesia untuk menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pikiran, pengabdian, dan kontribusi nyata dalam menegakan pilar penurunan biaya logistik serta peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional .

1. Program Manager

• Min. 7 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
• Experienced in project management skills
• Skilled at interacting with people in various level in Maintenance Dep.
• Extensive knowledge in Human Resources and organizational design
• Excellent leadership skills and training

2. Project Manager Organization Development

• Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
• Experienced with managing people and organization
• Possesses a basic knowledge regarding functions/systems/ people interact across various level
• Extensive knowledge in Human Resources and organizational design

3. Project Manager People Development

• Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
• Ability to work with various level from floor to management level
• Skilled at interacting with people in various level in Maintenance Dep.
• Seasoned as training manager

4. Project Manager Business Process Development Project

• Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
• Excellent skills in training and developing people
• Proven ability to identify, analyze, and solve problems
• Experienced as business process analyst

5. Project Manager System Development Project Manager

• Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
• Experienced with CMMS (Computerized Maintenance Management System) as functional analyst

6. Program Manager

• Min. 7 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
• Experienced in project management skills
• Ability to work with people from various level
• Seasoned as maintenance workshop manager

7. Project Manager Workshop Improvement

• Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
• Engineering-educational background
• Experienced as maintenance workshop manager

8. Program Manager

• Min. 7 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
• Experienced in contract and vendor performance management
• Proven skills at managing suppliers to ensure all parties comply with obligations

9. Project Manager Supplier Management

• Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
• Experienced in contract and vendor performance management
• Skilled interacting with supplier
• Strong ability to analyze, understand and enforce contractual obligations

10. Project Manager Inventory Management

• Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
• Experienced with inventory management and warehouse processes
• Critical-Thinking Skills: to devise plans of action and asses those plans regularly
• Familiar with ERP system specifically for inventory module

Catatan :

• Pendaftaran Loker BUMN PT Pelindo II ditutup tanggal : 28 Juni 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pelindo II ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pelindo II, Silahkan REGISTRASI via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber

Read more ...

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III - PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), untuk selanjutnya disebut PT Pelindo III (Persero), adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur. PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur.

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III - Berdasarkan UU No.17 Tahun 2008 tentang Penyelenggaraan Pelabuhan Umum, PT Pelindo III (Persero) bertanggung jawab atas Keselamatan Pelayaran, Penyelenggaraan Pelabuhan, Angkutan Perairan dan Lingkungan Maritim. Dengan demikian status Pelindo bukan lagi sebagai “regulator” melainkan “operator” Pelabuhan, yang secara otomatis mengubah bisnis Pelindo dari Port Operator menjadi Terminal Operator. Surat dari Kementerian Perhubungan, Dirjen Perhubungan Laut yang diterbitkan bulan Februari 2011 menjelaskan tentang penunjukan PT Pelindo III (Persero) sebagai Badan Usaha Pelabuhan (BUP).

PT Pelindo III (Persero) yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut. Dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai, PT Pelindo III (Persero) mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.

Sejarah PT Pelindo III (Persero)

terbagi menjadi beberapa fase penting berikut ini :

1. Perseroan pada awal berdirinya adalah sebuah Perusahaan Negara yang pendiriannya dituangkan dalam PP No.19 Tahun 1960.
2. Selanjutnya pada kurun waktu 1969- 1983 bentuk Perusahaan Negara diubah dengan nama Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1969.
3. Kemudian pada kurun waktu tahun 1983-1992, untuk membedakan pengelolaan Pelabuhan Umum yang diusahakan dan yang tidak diusahakan, diubah menjadi Perusahaan Umum (Perum) Pelabuhan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1983 dan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1985.
4. Seiring pesatnya perkembangan dunia usaha, maka status Perum diubah menjadi Perseroan pada tahun 1992 dan tertuang dalam Akta Notaris Imas Fatimah, SH Nomor 5 Tanggal 1 Desember 1992.
5. Perubahan Anggaran Dasar Desember 2011 tentang Kepmen BUMN 236.

Bidang Usaha PT Pelindo III

Sesuai dengan Keputusan Menteri (Kepmen) Perhubungan Nomor:KP 88 Tahun 2011 tentang Pemberian Izin Usaha kepada PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) sebagai Badan Usaha Pelabuhan, maka bidang-bidang usaha yang dijalankan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) meliputi :

• Penyediaan dan/atau pelayanan jasa dermaga untuk bertambat,
• Penyediaan dan/atau pelayanan pengisian bahan bakar dan pelayanan air bersih,
• Penyediaan dan/atau pelayanan fasilitas naik turun penumpang dan/atau kendaraan,
• Penyediaan dan/atau pelayanan jasa dermaga untuk pelaksanaan kegiatan bongkar muat barang dan peti kemas,
• Penyediaan dan/atau pelayanan jasa gudang dan tempat penimbunan barang, alat bongkat muat, serta peralatan pelabuhan,
• Penyediaan dan/atau pelayanan jasa terminal peti kemas, curah cair, curah kering, dan Ro-Ro,
• Penyediaan dan/atau pelayanan jasa bongkar muat barang,
• Penyediaan dan/atau pelayanan pusat distribusi dan konsolidasi barang,
• Penyediaan dan/atau pelayanan jasa penundaan kapal.

Visi Misi

Visi

Berkomitmen Memacu Integrasi Logistik dengan Layanan Jasa Pelabuhan yang Prima

Misi

1. Menjamin penyediaan jasa pelayanan prima melampaui standar yang berlaku secara konsisten;
2. Memacu kesinambungan daya saing industri nasional melalui biaya logistik yang kompetitif;
3. Memenuhi harapan semua stakeholder melalui prinsip kesetaraan dan tata kelola perusahaan yang baik;
4. Menjadikan SDM yang berkompeten, berkinerja handal, dan berpekerti luhur;
5. Mendukung perolehan devisa negara dengan memperlancar arus perdagangan.

ALAMAT PT PELINDO III :

KANTOR PUSAT :

Jl. Perak Timur No. 610
Surabaya 60165 - Indonesia
Telp : (031) 3298631-37
Fax : (031) 3295204, 3295207
Email : humas@pp3.co.id

KANTOR PERWAKILAN :

Apartemen Mediterania Palace Residence
Tower C/OR/G, Blok A1 Kav. No. 2
Jl. Landas Pacu Utara Selatan,
Kelurahan Kebon Kosong, Kecamatan Kemayoran
Jakarta Pusat 10630, Indonesia
Telp : (021) 30044591, 30044566
Fax : (021) 30044567, 30044566


Sumber : http://www.pelindo.co.id/


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Pelindo III (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pelindo III (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2015 PT Pelindo III (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo III

Loker PT Pelindo III Posisi :

• CALON PANDU

Persyaratan Loker Pelindo 3 :

• Warga Negara Indonesia
• Pelamar berusia maksimal 45 tahun per 1 Mei 2015
• Lulusan Pendidikan minimal ANT-III
• Lebih diutamakan yang memiliki ijazah dan sertifikasi sesuai dengan ketentuan STCW 1978 amandemen 2010
• Pengalaman sebagai nahkoda di kapal dengan masa layar minimal 3 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Tidak buta warna dan tidak berkacamata / soft lens
• Menguasai bahasa Inggris aktif
• Membuat surat pernyataan di atas materai Rp. 6000 (surat pernyataan dapat diunduh di laman resmi PT Pelindo di www.pelindo.co.id)

Dokumen yang dibutuhkan :

• Surat lamaran pekerjaan dan daftar riwayat hidup
• 3 lembar pas foto berwarna terbaruy (maksimal 6 bulan terakhir) ukuran 4X6
• Fotocopy ijazah ANT-III / ANT-I yang dilegalisir oleh instansi yang berwenang
• Fotocopy kartu identitas yang masih berlaku (KTP dan Kartu Keluarga)
• Fotocopy buku pelaut yang dilegalisir dan bersertifikat
• Fotocopy surat keterangan berpengalaman berlkayar dari syahbandar
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Catatan :

• Pendaftaran loker PT Pelindo III terakhir : 22 Mei 2015 (Cap Pos)

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Pelindo III  ....??

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Pelindo III.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Mei 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo III, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via POS ke alamat berikut ini :


PANITIA REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA KHUSUS CALON PANDU
KANTOR PUSAT PT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO)
Jl. Tanjung Perak Timur 610, Surabaya 60165 


atau via EMAIL : panitiarekrutmen@pp3.co.id

(Silahkan scan dokumen yang dipersyaratkan)


*NB :

• Link download surat pernyataan [ DISINI ]

Sumber Lowongan Kerja :
http://www.pelindo.co.id/

Read more ...

Lowongan Kerja PT Terminal Petikemas Surabaya

Lowongan Kerja PT Terminal Petikemas Surabaya - PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS) bergerak di bidang penyediaan fasilitas terminal petikemas untuk perdagangan domestik maupun internasional bagi pelaku usaha di wilayah Indonesia Timur. PT Terminal Petikemas Surabaya adalah persusahaan Joint Venture multinasional antara PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) dengan Australian P&O Dover Ltd. TPS juga menyediakan jasa transportasi pengiriman barang secara efisien dan tepat waktu. Saat ini TPS mengantongi ISO 9001 (standar mutu), ISO 14001 (standar lingkungan), OHSAS 18001 (standar keselamatan dan kesehatan kerja), dan ISPS Code (standar keamanan kapal dan fasilitas pelabuhan). TPS juga merupakan satu-satunya terminal di Indonesia dan satu-satunya operator terminal di Indonesia yang memiliki sertifikat C-TPAT dan ISO 28000:2007 (sistem manajemen keamanan untuk rantai pasok).

Lowongan Kerja PT Terminal Petikemas Surabaya - PT Terminal Petikemas Surabaya, sebagai sebuah terminal berstandar kelas dunia di Indonesia, berkomitmen untuk mempertahankan posisi TPS yang unik dan menonjol yaitu sebagai Pintu Gerbang ke Kawasan Indonesia Bagian Timur, untuk memastikan bahwa perusahaan mampu menyediakan layanan bermutu yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia dan untuk menyediakan layanan terbaik bagi para pelanggan. Dengan motto perusahaan yaitu Reliable Terminal with Service Excellence (Terminal Terpercaya dengan Layanan Sempurna), kepuasan pelanggan menjadi prioritas utama TPS.

VISI - MISI :

Visi :

PT Terminal Petikemas Surabaya, sebagai sebuah terminal berstandar kelas dunia di Indonesia, berkomitmen untuk mempertahankan posisi TPS yang unik dan menonjol yaitu sebagai Pintu Gerbang ke Kawasan Indonesia Bagian Timur, untuk memastikan bahwa perusahaan mampu menyediakan layanan bermutu yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia dan untuk menyediakan layanan terbaik bagi para pelanggan. Dengan motto perusahaan yaitu Reliable Terminal with Service Excellence (Terminal Terpercaya dengan Layanan Sempurna), kepuasan pelanggan menjadi prioritas utama TPS.

Untuk mencapai tujuan tersebut, PT  TPS berupaya untuk :

• Menyediakan dan memastikan bahwa layanan yang diberikan kepada para pelanggan, yaitu memuat dan membongkar petikemas tepat waktu dan terjadwal.
• Menyediakan layanan ekstra kepada para pelanggan apabila petikemas mereka membutuhkan tempat lebih banyak atau peralatan tambahan lainnya, seperti reefer plug, yang digunakan untuk mempertahankan suhu dingin petikemas.
• Menyediakan fasilitas tambahan lain, pada saat pembongkaran atau pemuatan petikemas, seperti penyediaan air bersih atau bahan bakar.
• Mengutamakan kepuasan para pelanggan dengan menyediakan layanan bagi mereka dengan sepenuh hati.

Misi :

Misi PT Terminal Petikemas Surabaya adalah menjadi suatu perusahaan yang terus maju, tanggap, dapat dipercaya, yang menyediakan fasilitas terminal petikemas yang dapat memenuhi semua permintaan baik untuk perdagangan domestik maupun internasional bagi seluruh masyarakat perdagangan di kawasan Indonesia bagian timur.

Untuk mencapai sasaran tersebut, PT  TPS berupaya untuk :

• Menyediakan jasa layanan transportasi kepada para pelanggan yang dapat menjamin pengiriman barang yang aman, efisien, dan tepat waktu.
• Menjamin terpeliharanya lingkungan kerja yang aman dan bersahabat dengan lingkungan.
• Mengembangkan potensi para pegawai secara optimal.
• Ikut meningkatkan kegiatan perdagangan guna menjamin tercapainya sukses bisnis serta mengupayakan tingkat pengembalian investasi yang wajar kepada para pemegang saham.
• Berupaya menggalang dukungan dari masyarakat luas dalam menjalankan perannya sebagai perusahaan milik masyarakat.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Terminal Petikemas Surabaya sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Terminal Petikemas Surabaya di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 PT Terminal Petikemas Surabaya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Terminal Petikemas Surabaya

Loker PT TPS Posisi :

• Purchasing Staff (PUR)

Tanggung Jawab :

1. Mengorganisasikan penyimpanan data terkait alur dokumen departemental
2. Memproses permintaan pengadaan barang dari pengguna hingga menjadi Purchase order
3. Melakukan evaluasi terhadap penawaran vendor
4. Distribusi Purchase Order kepada pihak terkait
5. Melakukan evaluasi atas performance vendor

Persyaratan :

• Pendidikan Minimal S-1 dengan IPK ≥ 3.00
• Diutamakan Laki-laki, Usia maksimal 30  tahun  per 1 April  2015
• Pengalaman di Bidang Purchasing minimal  1 tahun
• Mengerti dasar Supply Chain Management
• Mengerti perundangan dan prosedur pengadaan
• Mengerti dan mampu mengaplikasikan e-Procurement
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan Komputer terutama Microsoft Office

Catatan :

• Pendaftaran Loker PT TPS paling lambat tanggal 31 Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Terminal Petikemas Surabaya..?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Terminal Petikemas Surabaya, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via POS ke :

Human Resources Department
PT. Terminal Petikemas Surabaya
Jl. Tanjung Mutiara No.1 Surabaya

*Jangan lupa cantumkan kode jabatan "(PUR)"


Karena tingginya volume aplikasi yang diterima, Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya melalui email / phone.


Sumber Lowongan Kerja :
http://www.tps.co.id

Read more ...

Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS)

Pelindo Marine Service

Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS) - Assalamu'alaikum, Selamat pagi para pencari lowongan kerja (loker) semua. Pagi ini admin kembali akan menyampaikan informasi lowongan kerja terbaru resmi bulan mei 2014. Lowongan kerja terbaru kali ini datang dari salah satu BUMN yaitu : PT Pelindo Marine Service (PMS).  PT Pelindo Marine Service (PMS)  merupakan Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak dalam Bidang Pelayanan Jasa Perkapalan yang merupakan Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak dalam Bidang Pelayanan Jasa Perkapalan. Pada bulan Mei 2014 ini PT Pelindo Marine Service (PMS)  membuka lowongan kerja terbaru bulan Mei 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Pelindo Marine Service (PMS)  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT Pelindo Marine Service (PMS)

PT Pelindo Marine Service harian disebut PT PMS merupakan salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III ( Persero ) yang merupakan salah satu ( BUMN ) perusahaan jasa pelabuhan milik negara terbesar di Indonesia . PT PMS sebagai entitas perusahaan memiliki usaha mandiri di bidang transportasi laut, pengiriman dan industri maritim lainnya .

PT Pelindo Marine Service didirikan dengan Akta Stephen R. Agus Purwanto , SH No 08 tanggal 31 Desember 2011 dan efektif dijalankan sebagai entitas perusahaan sejak tanggal 1 Januari 2012, berkantor pusat di Surabaya yang berlokasi di Jl . Prapat Kurung Utara no 58 Surabaya .Bidang Usaha di PT PMS adalah :

• Menyediakan transportasi laut
• Menyediakan fasilitas dan / atau pemanduan , Tug & Membantu Layanan
• Menyediakan layanan penyeretan
• Menyediakan Berbagai Kapal
• Menyediakan fasilitas dan layanan galangan kapal untuk pemeliharaan dan / atau kapal perbaikan
• Menyediakan kapal logistik
• Menyediakan awak pengiriman
• Menyediakan fasilitas dan / atau jasa lainnya yang terkait dengan pengelolaan dan pengoperasian kapal

 Selain itu ada bisnis lain di luar bisnis utama , seperti :

• Menyediakan fasilitas dan / atau jasa di laut pariwisata di sekitar Surabaya ;
• Menyediakan dan mengelola jasa konsultasi , surveyor , pendidikan dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen operasi kapal ;
• Menyediakan peralatan dan / atau pemeliharaan peralatan kapal dalam pengiriman ;
• Menyediakan layanan salvage

Visi - Misi PT Pelindo Marine Service (PMS)

PT. Pelindo Marine Service selalu berusaha untuk menjalankan fungsi bisnis organisasi dan perusahaan untuk memberikan peran strategis dan berfungsi untuk mendukung kelancaran transportasi laut nasional dan internasional.

VISI

"MENJADI SANGAT BAIK PERUSAHAAN JASA MARINE"

MISI

• Menyediakan dan memberikan layanan pengiriman berkualitas tinggi dan sangat kompetitif;
• Membuat operasi / manajemen produksi yang berbasis teknologi modern;
• Menyediakan sumber daya yang kompeten dan dapat diandalkan kinerja manusia;
• Menciptakan nilai tambah ekonomi bagi para pemangku kepentingan melalui penyediaan layanan fasilitas dan layanan pengiriman, dan layanan lainnya dengan mempertimbangkan etika bisnis yang baik.

Sumber : http://www.pelindomarine.com

Pada bulan Mei 2014 ini PT Pelindo Marine Service (PMS)  membuka lowongan kerja terbaru bulan Mei 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Pelindo Marine Service (PMS)  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS)

PT Pelindo Marine Service (PMS) yang merupakan Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak dalam Bidang Pelayanan Jasa Perkapalan, membuka lowongan pekerjaan dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Umum  Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS) :

• Mengirimkan lamaran pekerjaan beserta Curiculum Vitae yang ditujukan ke Panitia Rekrutmen PT PMS Jl. Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya paling lambat tanggal 30 Mei 2014.
• Usia per 1 Mei 2014 Minimal 18 Tahun dan Maksimal 35 Tahun.
• Mampu Mengoperasikan Komputer microsoft Word dan Excell dan pengguna internet.
• Pas Foto terbaru dengan Ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dengan background warna biru.
• Melampirkan copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku.
• Copy Ijazah terakhir yang dimiliki.

Persyaratan Khusus  Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS) :

• Bidang Sekretaris Direksi PT. APBS Anak Perusahaan PT PMS ( Kode lamaran : BSD )
• Jenis Kelamin Wanita
• Usia per 1 Mei 2014 maksimal 30 tahun
• Minimal D-III Semua jurusan
• Berbahasa Inggris aktif baik lisan dan tulisan
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sekretaris atau administrasi
• Berpenampilan menarik
• Bersedia bekerja over time

Kualifikasi Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS) :

1. Bidang Arsitektur ( Kode lamaran : BA )

• Sarjana S-1 Jurusan Arsitektur.
• Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun.
• Dapat Menyusun RAB dan RKS untuk Bangunan Kantor dan Bangunan Pelabuhan.

2. Bidang Teknisi Mesin Kapal ( Kode lamaran : BTMK )

• Sarjana S-1 Jurusan Mesin Kapal.
• Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun.
• Dapat Mengidentifikasi kerusakan mesin Kapal dan memperbaiki mesin Kapal.

3. Bidang General Affair ( Kode lamaran : BGA )

• Sarjana S-1 semua disiplin ilmu.
• Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun sebagai Supervisor.
• Networking yang luas.

4. Bidang HRD ( Kode lamaran : BHRD )

• Sarjana S-1 semua disiplin ilmu diutamakan Psikologi.
• Pengalaman sebagai konsultan SDM minimal 1 Tahun dan pernah menyusun Analisa Jabatan dan Kinerja Individu.
• Diutamakan Pengalaman minimal 3 Tahun pada Bidang SDM.

5. Bidang Informatika / Komputer ( Kode lamaran : BI )

• Sarjana Teknik Informatika.
• Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun pada perangkat lunak atau perangkat keras dan jaringan.
• Menguasai :
• PL/SQL , PHP, CSS, JQuery
• Oracle database
• Mobile application
• Virtualization (VMWare)

6. Bidang Sistem Manajemen / ISO ( Kode lamaran : BSM )

• Sarjana Teknik Industri.
• Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun dalam Sistem Manajemen.
• Terlibat secara aktif dalam kegiatan ISO.

7. Bidang Kapal Tunda ( Kode lamaran : BKT )

• Ijasah yang dimiliki ANT-IV dan ATT-IV.
• Usia per 1 Mei 2014 maksimal 45 tahun.
• Sertifikat ketrampilan yang dimiliki BST, SCRB, AFF, MEFA, GMDSS dan ORU.
• Pengalaman berlayar minimal 3 tahun dan diutamakan yang pernah bekerja serta dapat mengoperasikan Kapal Tunda.
• Buku Pelaut yang masih berlaku.

Lain-lain

• Pelaksanaan Rekrutmen tidak dipungut biaya.
• Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang dapat mengikuti Tes.
• Dituliskan kode jabatan pada pojok kanan atas. 

Catatan :  

• Lowongan paling lambat tanggal 30 Mei 2014.

Bagaimana anda tertarik ....?? 

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2014 BUMN PT Pelindo Marine Service (PMS), Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya yang ditujukan kealamat dibawah ini :

Panitia Rekrutmen PT PMS

Jl. Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya

Surabaya, Mei 2014

Sumber lowongan : http://www.pelindomarine.com

Read more ...

Lowongan Kerja Baruna Dirga Dharma

Profil PT Baruna Dirga Dharma

Lowongan Terbaru April 2014 - Baruna Coal Logistics (PT Baruna Dirga Dharma) adalah salah satu anak perusahaan CKB Logistics yang menyediakan jasa logistik batubara untuk industri pertambangan batubara. BDD didirikan untuk mendukung pertumbuhan Grup dalam industri batubara dengan menyediakan jasa pengiriman yang efisien dan fleksibel untuk berbagai kargo dry bulk dan umum, serta menyediakan fasilitas transshipment, jasa keagenan, dan bongkar muat.

Untuk mendukung visi BDD : “untuk menyediakan kualitas layanan logistik batubara yang terbaik untuk memuaskan pelanggan di wilayah ini dengan menerapkan bisnis proses yang efisien dan jaminan keselamatan"- BDD memiliki set tug & barge dan mengoperasikan floating crane dan dry bulk fleets sendiri.

Kepatuhan terhadap standar keselamatan internasional dan komitmen yang kuat dalam melindungi lingkungan adalah inti karakteristik yang mencirikan BDD.

Layanan Kami :

• Barging

Kami menyediakan layanan kelas tinggi untuk transportasi batu bara, dari loading port ke port atau pemindahan ke kapal Induk pada titik pelabuhan. Layanan yang didukung oleh tugs&barges baru dengan kapasitas 300ft dan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi dengan kepedulian tinggi pada HSE dan jaminan kualitas layanan.

• Stevedoring

Kami menyediakan layanan kelas tinggi untuk transshipment batubara, bongkar muat dari tug&barge ke Kapal Induk pada titik pelabuhan di laut dengan menggunakan peralatan berat kami sendiri, grab dan floating crane. Kami menjamin bahwa layanan yang diberikan adalah yang terbaik dengan komitmen tinggi terhadap HSE dan jaminan kualitas

• Dry Bulk transportation

Kami menyediakan transportasi dry bulk dari dan ke semua port di dunia dengan kapal tonase dan memastikan kargo yang dikirim tiba dengan aman dan tepat waktu ke pelabuhan tujuan.

Sumber : http://www.ckb.co.id/

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lowongan Kerja Terbaru Baruna Dirga Dharma - April 2014.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. Posisi : FTSS Supervisor

Penempatan : Jakarta

Persyaratan :

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana dari bidang maritim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di perusahaan pelayaran terutama di floating crane atau perusahaan pertambangan dengan deskripsi pekerjaan yang sama
• Tempat bersedia di Jakarta Raya – Garden Centre Building, Cilandak Commercial Estate, Cilandak

2. Posisi : Chartering Internal Supervisor

Penempatan : Jakarta

Persyaratan :

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana dari maritim, administrasi bisnis, teknik industri.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di perusahaan pelayaran terutama di tunda dan tongkang atau perusahaan pertambangan dengan deskripsi pekerjaan yang sama.
• Tempat bersedia di Jakarta Raya – Garden Centre Building, Cilandak Commercial Estate, Cilandak

3. Posisi : HESSQ Staff – Site Meulaboh, Aceh

Penempatan : Banda Aceh

Persyaratan :

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana
• Sertifikat AK3 Umum dan keselamatan luas dalam laut
• Minimum 1-2 tahun berpengalaman dalam industri maritim, fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.

Catatan :

• Lowongan ditutup tanggal 07 Mei 2014.
• Jika Anda sesuai dengan kriteria diatas, silahkan kirim surat lamaran, cv, dan foto terbaru anda.

Sumber Lowongan : http://indojobhunter.com

Read more ...