Lowongan Kerja PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS)

Lowongan Kerja PT Dok dan Perkapalan Surabaya - Sebagai persiapan untuk menjadi perusahaan kelas dunia, PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS) terus meningkatkan tenaga kerja kami melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan teknis serta pengetahuan manajemen. Selain itu, penelitian kami & pengembangan diarahkan untuk meningkatkan produktivitas dan teknik manajemen operasional. Memiliki lebih dari 500 karyawan yang berpengalaman, sejarah yang panjang dalam hal pelayanan terhadap pelanggan dan standart ISO 9001:2008 serta OHSAS 18001:2007, PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS) siap untuk bekerjasama demi menyongsong masa depan yang cerah dan produktif bersama dengan Anda, Pelanggan kami.

Lowongan Kerja PT Dok dan Perkapalan Surabaya - Tujuan PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS) secara umum adalah turut melaksanakan dan menunjang kebijaksanaan dan program pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional melalui penyelenggaraan usaha galangan kapal disamping memberikan keuntungan atau manfaat besar bagi pemegang saham, konsumen, karyawan, perusahaan serta masyarakat.

PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS) secara strategis berada di Surabaya, kota terbesar kedua di Indonesia, dengan akses mudah dari kota-kota besar di dunia. Hanya penerbangan 1 jam dari Jakarta, 2 jam dari Singapura, 3 jam dari Kuala Lumpur dan 4 jam dari Tokyo. Surabaya dikelilingi oleh tempat-tempat yang indah. Bali, Yogyakarta, Bromo menyambut Anda. Sementara Anda menunggu kapal Anda diperbaiki atau dibangun, Anda memiliki kesempatan untuk mengunjungi salah satu dari tujuh keajaiban dunia - Candi Borobudur - atau rasa lezat kuliner. Keuntungan lain dari galangan kami adalah sangat dekat dengan pelabuhan Tanjung Perak Surabaya, salah satu pelabuhan internasional di Indonesia.

Sejak dinasionalisasi pada tahun 1961, PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS) telah menjadi perusahaan terkemuka di bidang perbaikan kapal dengan berbagai jenis dan ukuran kapal yang diorder oleh Klien dari berbagai belahan dunia. Dalam pembuatan kapal & teknik, DPS telah menjalankan berbagai macam order di luar negeri selama beberapa tahun. Kami memiliki catatan prestasi dalam teknologi konversi kapal dan jasa non-kapal, termasuk produk desain dan rekayasa, konstruksi lepas pantai, fabrikasi crane dan perakitan, dan setiap fabrikasi baja struktur lain yang berkaitan dengan kompetensi inti kami. DPS memiliki tingkat produktivitas baja 10.000 ton per tahun yang sama dengan kapasitas pembangunan kapal baru dari empat kapal 6.500 DWT per tahun.

Didukung oleh pengalaman yang panjang, fasilitas yang telah teruji, teknologi yang telah terbukti dan tenaga kerja yang terampil dan berdedikasi, PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS) siap melayani klien dari seluruh dunia, di bidang :

• longtrusted
• Shipbuilding (up to 8,000 DWT)
• Ship Repair (up to 10,000 DWT)
• Ship Conversion
• Offshore Construction
• Steel Structure Fabrication
• Design and Engineering

Sejarah PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS) dimulai pada September 22, 1910 ketika pemerintah kolonial Belanda didirikan NV Drogdok Maatschappij. Hal itu awalnya ditujukan untuk layanan kapal Belanda di Indonesia. Antara 1942 dan 1945, perusahaan ini dikelola oleh Pemerintah Jepang dengan nama Harima Zosen.

Setelah nasionalisasi perusahaan pada tanggal 1 Januari 1961, NV Maatschappij Droogdok Soerabaja menjadi sebuah perusahaan milik negara bernama PN Dok dan Perkapalan Surabaya. Berdasarkan Keputusan Menteri Komunikasi Laut pada tahun 1963, galangan Sumber Bhaita diintegrasikan ke dalam perusahaan. Kemudian, sejak 8 Januari 1976 perusahaan telah diasumsikan status hukum baru sebagai PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero), DPS singkatan.

Sejak 1961 saja dari database yang tersedia PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS) telah memperbaiki dan membangun lebih dari 600 berbagai jenis kapal, dipesan oleh pelanggan lokal dan asing.

Agar lebih fokus dalam menjalankan bisnisnya, tujuan perusahaan secara umum tersebut perlu dijabarkan secara spesifik ke dalam suatu tujuan khusus agar sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Visi :

"Menjadi perusahaan jasa pemeliharaan, perbaikan dan pembangunan kapal yang terdepan di Indonesia."

Misi :

• Menyediakan jasa pemeliharaan dan perbaikan kapal serta alat apung lainnya yang memberikan profitabilitas optimal secara berkesinambungan ;
• Tumbuh dan berkembang untuk mampu membangun kapal dan alat apung lainnya yang memberikan nilai tambah ;  
• Menerapkan budaya kerja tepat biaya, tepat mutu dan tepat waktu untuk kepuasan pelanggan ;
• Memiliki SDM yang kompeten dan handal dalam memberikan solusi terbaik sesuai prinsip tata kelola yang baik (GCG) ;
• Menyelenggarakan kegiatan usaha secara profesional yang mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja serta ramah lingkungan.

Sumber : www.dok-sby.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan September 2015 PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan September 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Dok dan Perkapalan Surabaya

Posisi Loker DPS :

PENGUMUMAN

No. Peng. 21/DS/9/IV/2015

Tentang

PENERIMAAN KARYAWAN BARU TAHUN 2015

Direksi PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) mengumumkan Mengundang Putra-Putri terbaik untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut: 

A. Persyaratan Umum : 

• Warga Negara Indonesia 
• Usia maksimal 30 tahun 
• Bisa berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan 
• Mampu mengoprasikan MS Office 
• Lulusan STM/SMK dengan nilai rata-rata minimum ujian nasional 7,00 
• Lulusan S1/D4 dan D3 dengan IPK minimal 2,75 untuk PTN serta 3,00 untuk PTS 
• Akreditasi fakultas atau jurusan minimal B 
• SKCK yang masih berlaku 
• Surat keterangan sehat yang masih berlaku dan dikeluarkan olah badan yang berwenang 
• Bersedia mengganti seluruh biaya yang dikeluarkan mulai dari awal proses rekrutmen apabila mengundurkan diri atas kemauan sendiri setelah dinyatakan diterima 

B. Persyaratan Khusus :

Tingkat Pendidikan Pencaker :

No.	Posisi	Pendidikan/Jurusan
1.	Staf Hukum Dan Kesekretariatan	S1/Hukum  SMK/D1/Adm. Perkantoran  D3/Sekretaris
2.	Staf Personalia	S1/Psikologi IO/MSDM
3.	Staf K3L	S1/D4/K3L
4.	Staf Akuntansi	S1/Akuntansi
	Staf Konstruksi/Outfitting/Dock Master	D3/Teknik Perkapalan  STM/Teknik Perkapalan
6.	Staf Quality Control	D3/Teknik Perkapalan  D3/Teknik Listrik Kapal
7.	Staf Mesin	D3/Teknik Permesinan  STM/Teknik Pemesinan
8.	Staf Listrik/Sarfas/Engineering	D3/Teknik Listrik Kapal  STM/Teknik Listrik Kapal

• Diutamakan yang sudah berpengalaman 
• Untuk SMK/D1 Jurusan Administrasi Perkantoran diutamakan domisili Jakarta atau bersedia ditempatkan di Jakarta 
• Untuk jurusan teknik diutamakan memiliki sertifikat keahlian: welder, fitter, mesin bubut, operator alat angkat dan angkut, AK3 umum 
• Untuk bidang kerja administratif diutamakan memiliki sertifikat keahlian : brevet, export-import, pengadaan, pengarsipan 

C. Ketentuan Umum :

• Setiap pelamar hanya boleh mendaftar untuk 1 posisi 
• Pendaftaran hanya dilakukan melalui website www.dok-sby.co.id dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya. 
• Bagi pelamar yang pernah mengirim lamaran ke PT DPS (Persero) diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui website www.dok-sby.co.id 
• Masa waktu registrasi online adalah 15-25 September 2015 pukul 23.59 WIB 
• Pengumuman tiap tahap seleksi akan ditampilkan di website www.dok-sby.co.id 
• Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya 
• Rangkaian proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun 
• Seluruh biaya pribadi yang timbul selama proses seleksi menjadi beban pelamar 
• Keputusan hasil seleksi merupakan hak PT DPS (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat

D. Petunjuk pendaftaran :

• Lakukan registrasi terlebih dahulu DISINI untuk mendapatkan nomor registrasi. 
• Setelah mendapat nomor registrasi, silahkan login. 
• Isi Biodata :
• Data Diri, 
• Riwayat Pendidikan, 
• Pengalaman Kerja, 
• Pelatihan/Pendidikan Non Formal) dengan data yang benar dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen. 
• Setelah selesai melengkapi biodata, Anda akan diarahkan pada tampilan e-mail. 
• Pastikan subject/judul e-mail sesuai dengan nomor registrasi pelamar (contoh : 01-1500001) 
• Kirim e-mail dengan melampirkan dokumen-dokumen berikut dalam satu folder berformat ZIP/RAR, rename dengan nomor registrasi Anda (contoh : 01-1500001.zip).
• Daftar Riwayat Hidup 
• Kartu Identitas diri (KTP) 
• Foto terbaru 
• Ijazah 
• Transkrip Nilai 
• Tanda bukti akreditasi fakultas/jurusan 
• Sertifikat pelatihan/keahlian 
• Surat keterangan sehat 
• SKCK
• Kirim via e-mail ke rekrutmen@dok-sby.co.id dengan subject Nomor Register Anda 
• Cetak Kartu Tes 

Catatan :

• kirim e-mail lampiran dokumen-dokumen hanya sekali saja, dengan subject/judul nomor register anda.
• Loker 2015 BUMN DPS ditutup : 25 September 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT DPS ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja PT Dok dan Perkapalan Surabaya (DPS), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai ketentuan diatas.

Sumber

Read more ...

Lowongan Kerja UNAIR (Universitas Airlangga)

Lowongan Kerja Terbaru UNAIR (Universitas Airlangga) - Universitas Airlangga (disingkat Unair) adalah sebuah perguruan tinggi negeri yang terletak di Surabaya, Jawa Timur. Universitas ini didirikan tanggal 10 November 1954 bertepatan dengan hari pahlawan yang ke-9. Pada tahun 2009, terdapat 24.143 mahasiswa yang terdaftar di Unair. Nama Airlangga diambil dari nama raja yang memerintah Jawa Timur pada tahun 1019 hingga tahun 1042 yaitu Rakar Galu Sri Lokeswara Dharmawangsa Airlangga Anantawikramattungadewa atau dikenal dengan nama Prabu Airlangga. Simbol Universitas Airlangga adalah burung Garuda tunggangan Wisnu yang membawa guci berisikan air “Amrta” yakni air kehidupan abadi. Simbol ini melambangkan Universitas Airlangga sebagai sumber ilmu yang senantiasa kekal.

Lowongan Kerja Terbaru UNAIR (Universitas Airlangga) - Bendera Universitas Airlangga berwarna kuning dan biru. Warna kuning melambangkan keagungan, biru melambangkan ksatria dan jiwa yang mendalam. Warna-warna itu diambil dari warna selubung yang menutupi patung Wisnu pada upacara pendirian Universitas Airlangga oleh Presiden Pertama Republik Indonesia pada tanggal 10 Nopember 1954.

Berdirinya Universitas Airlangga memiliki sejarah yang cukup panjang. Sebelum Unair resmi didirikan, pada tanggal 9 dan 11 Oktober 1847, disampaikan usul kepada Pemerintah Kolonial Belanda untuk mendidik pemuda-pemuda Jawa yang berbakat menjadi ahli-ahli praktek kesehatan. Pada tanggal 2 Januari 1849, melalui Keputusan Pemerintah No. 22, didirikan NIAS (Nederlandsch Indische Artsen School) sebagai tempat pendidikan dokter di Surabaya. Sejak tahun 1913, pendidikan dokter di Surabaya berlangsung di Jl. Kedungdoro 38 Surabaya. Pada tahun 1923 gedung NIAS dipindah dari Jl. Kedungdoro ke tempat berdirinya Fakultas Kedokteran Unair di Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo Surabaya.

Kemudian Dr. Lonkhuizen, Kepala Dinas Kesehatan pada masa itu, mengajukan usulan untuk mendirikan Sekolah Kedokteran Gigi di Surabaya yang dirintis sejak bulan Juli 1928 hingga 1945. Ia mendapat persetujuan dari Dr. R.J.F. Van Zaben, Direktur NIAS. Berikutnya, sekolah tersebut lebih dikenal dengan nama STOVIT (School Tot Opleiding Van Indische Tandarsten). Kala itu, STOVIT berhasil mengumpulkan 21 orang siswa. Dalam perjalanannya, STOVIT berganti nama menjadi Ika Daigaku Shika dengan Dr. Takeda sebagai Direktur pertamanya, menjabat antara tahun 1942-1945.

Dua tahun kemudian, pemerintah Belanda mengambil alih dan kemudian mengganti namanya menjadi Tandheekunding Institute. Pada tahun 1948 sekolah ini berubah status menjadi Universitier Tandheelkunding Instituut (UTI). Di bawah otoritas Republik Indonesia Serikat (RIS), UTI kembali berganti nama menjadi LKIG (Institute of Dentistry) selama 4 tahun masa studi, di bawah pimpinan Prof. M. Knap dan Prof. M.Soetojo. Pada tahun 1948 Universitas Airlangga merupakan cabang dari Universitas Indonesia yang memiliki 2 fakultas, yakni Fakultas Kedokteran dan Fakultas Kedokteran Gigi.

Universitas Airlangga secara resmi berdiri pada tahun 1954 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 57/1954 dan diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 10 November 1954, bertepatan dengan perayaan hari pahlawan yang kesembilan. Pada tahun yang sama pula berdiri Fakultas Hukum yang dulunya merupakan cabang dari Fakultas Hukum, Ekonomi dan Sosial Politik Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Universitas Airlangga memiliki 13 fakultas plus program pascasarjana yang menempati tiga kampus yang tersebar di Surabaya :

1. Kampus A di Jalan Prof. Dr. Moestopo 47. Di kampus ini terdapat Fakultas Kedokteran (FK) dan Fakultas Kedokteran Gigi (FKG)
2. Kampus B di Jalan Dharmawangsa Dalam 4-6. Di kampus ini terdapat Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB), Fakultas Hukum (FH), Fakultas Psikologi (FPsi), Fakultas Farmasi (FF), Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP), Fakultas Ilmu Budaya (FIB), dan Program Pascasarjana.
3. Kampus C di Mulyorejo, Surabaya Timur. Di kampus ini terdapat Fakultas Sains dan Teknologi (FST), Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM), Fakultas Kedokteran Hewan (FKH), Fakultas Keperawatan (FKp), dan Fakultas Perikanan dan Kelautan (FPK)
4. Kampus Banyuwangi, kampus PDD (Pendidikan Di luar Domisili) yang bertempat sementara di Gedung SMAN 1 Giri, Banyuwangi mulai 2014. Di Kampus ini terdapat 4 program studi, yakni S1 Kesehatan Masyarakat, S1 Kedokteran Hewan, S1 Budidaya Perairan dan S1 Akuntansi.
5. Kampus Jakarta terletak di Graha STR Kemang, Jakarta Selatan ini khusus dibuka untuk Program Studi Magister Hukum, Magister Kenotariatan serta Sains Hukum dan Pembangunan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, UNAIR (Universitas Airlangga) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia UNAIR (Universitas Airlangga) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan September 2015 UNAIR (Universitas Airlangga) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan September 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru UNAIR (Universitas Airlangga)

Posisi Loker UNAIR :

Rumah Sakit Universitas Airlangga RSUA memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 dengan persyaratan dan ketentuan sebagaimana lampiran Pengumuman Direktur Rumah Sakit Nomor 1744/UN3.24/KP/2015 tanggal 7 September 2015 tentang Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015.

1. Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan surat pernyataan);
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan);
7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (dibuktikan dengan surat pernyataan);
8. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
9. Berusia maksimal 30 (tiga puluh) tahun untuk klasifikasi pendidikan D3, S1, S1 Kebidanan + Bd, Ners dan maksimal 22 (dua puluh dua) tahun untuk klasifikasi pendidikan SMA IPA, SMK, D1 per 1 Januari 2015;
10. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;

2. Berkas Lamaran :

• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga;
• Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir;
• Surat pernyataan yang disyaratkan pada persyaratan umum, dapat diunduh Klik Disini
• Pas foto terbaru ukuran 3×4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 (tiga) lembar ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.

3. Prosedur Pendaftaran :

• Berkas lamaran dimasukan ke dalam stop map dengan warna kuning dengan pojok atas diberi kode kualifikasi pendidikan yang dilamar;
• Cantumkan pada stop map bagian depan kanan atas :
• NAMA PESERTA : ..........
• FORMASI : ..........
• SPESIFIKASI : ..........
• IJAZAH : ..........
• ALAMAT : ..........
• NO TELEPON : ..........
• Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian diatas dinyatakan gugur.
• Pelamar mengirimkan berkas lamaran dan mendapatkan kartu pendaftaran 

Catatan :

• Loker 2015 UNAIR (Universitas Airlangga) ditutup tanggal : 14 September 2015
• Pengumuman hasil seleksi Administrasi : 16 September 2015

 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di UNAIR (Universitas Airlangga) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru UNAIR (Universitas Airlangga), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via POS ke alamat dibawah ini :

Subit. Kepegawaian
Kantor Manajemen
Kampus C Unair
Jl. Mulyorejo Surabaya

Sumber

Read more ...

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra - PT Boma Bisma Indra atau biasa disingkat menjadi BBI, sebuah perseroan, merupakan sebuah badan usaha milik negara, di mana perusahaan ini bergerak di bidang Manufacturing Dies Part Casting, manufaktur pembuatan kapal tekanan, konsedor, penukar panas, struktur, dan pipa. PT Boma Bisma Indra sebagai badan usaha milik negara tentunya sebuah perusahaan yang terkemuka di Indonesia. Boma Bisma Indra berdiri pada tahun 1971 oleh pemerintah Indonesia, di mana Boma Bisma Indra ini merupakan hasil daripada merger tiga badan usaha milik negara, yakni: PN. PT Boma Bisma Indra, kemudian PN Boma, kemudian PN Bisma Indra.

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra - PT Boma Bisma Indra berkantor pusat di Jawa Timur, tepatnya di Surabaya, alamat di Surabaya itu lengkapnya di Jl KH M Mansyur 229 Surabaya. Boma Bisma Indra ditunjang pula oleh satu kantor cabang yang ada di Jakarta, serta satu perusahaan yang bergerak di Industri Peralatan di Pasuruan Jawa Timur. Pabrik yang ada di Pasuruan itu menjadi produsen pengecoran yang di antaranya menghasilkan peralatan industri, baja, dan besi.

PT Boma Bisma Indra semenjak berdirinya sudah mempunyai komitmen yang jelas tentunya, yaitu untuk menjadi perusahaan yang bergerak pada bidang yang dirambahnya itu yang mampu memberikan kontribusi bagi kemajuan bangsa Indonesia. Selama perjalanan yang sudah lama hingga sekarang ini, Boma Bisma Indra sudah mampu membuktikan peranannya kepada bangsa dan negara melalui penyelenggaraan kualitas produk yang dihasilkannya, dan waktu yang lama itu juga menunjukkan bahwa Boma Bisma Indra adalah perusahaan yang berpengalaman. Dengan pengalaman yang dimiliki oleh Boma Bisma Indra, maka Boma Bisma Indra pun mampu untuk senantiasa memberikan pelayanan kualitas produk yang berkelas dunia.

PT Boma Bisma Indra telah datang melalui perjuangan dan berusaha perjalanan sebagai pelopor dalam industri plantations.Began dan tebu Indonesia di minddle dari abad ke-19, Pemerintah Kolonial Belanda telah mendirikan tiga perusahaan Belanda yaitu NV - De Bromo, NV - De Industrie dan NV - De Vulkan. Pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mereka sebagai PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan yang bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI). Langkah pertama yang paling penting adalah perjanjian lisensi dengan Stork Werspoor Gula - Belanda pada tahun 1974 di mana kita belajar untuk mengembangkan kemampuan kita dalam merancang, membuat dan menyelesaikan pembangunan pabrik gula, kelapa sawit, ketel uap dan bejana tekan.

Perjanjian kedua dengan Klockner Humbolt Deutz - Jerman dalam pembuatan mesin diesel pada tahun 1997, diatur saja dalam pengembangan teknologi konversi enery. Untuk memimpin BBI menjadi perusahaan yang modern fitur dengan teknologi dengan baik dan peralatan, kita membuat ekspansi di pabrik mesin diesel dan peralatan industri. Kami menggabungkan upaya mereka oleh berbagai pelatihan dalam negeri dan luar negeri serta beasiswa untuk meningkatkan profesionalisme kami employees.In tahun 1998, pemerintah Indonesia mengadopsi BBI bawah Industri Strategis Nasional.

Segera, BBI telah berkembang dengan pesat sebagai perusahaan yang berfokus pada pembangkit listrik, aplikasi automative, pompa set, mesin pengolah tanah, industri Agrobased dan banyak lagi.

Dalam industri dunia yang kompetitif, BBI sekarang masih membuat langkah kesempurnaan dalam operasional, bisnis dan manajemen, dengan setiap pasangan mungkin. Menjadi industri strategis BBI adalah commmited untuk pengiriman tepat waktu dari produk canggih dan layanan berkualitas yang dibutuhkan oleh mitra dan pelanggan. BBI tidak hanya melakukan bisnis saja tetapi telah menjadi salah satu ujung tombak dalam transformasi sumber daya teknologi. Datang ke era global dan pasar bebas BBI telah membuat persiapan dengan membuat peningkatan teknologi dan profesional melalui panjang yang tepat - stategy jangka dan sinergi.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Boma Bisma Indra sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Boma Bisma Indra di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan September 2015 BUMN PT Boma Bisma Indra kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan September 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Info Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra

Posisi Loker PT Boma Bisma Indra :

Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Manufacturing Dies Part Casting membutuhan segera formasi tenaga untuk :

• ACCOUNTING

Persyaratan Loker :

• Pendidikan min S1 Akuntansi
• Mampu menyajikan laporan keuangan dan laporan manajemen
• Berpengalaman bekerja di kantor Akuntan ( diutamakan)
• Atau berpengalaman bekerja di bidang manufaktur.
• Mengerti perpajakan.
• Umur maximal 35 tahun
• Mampu bekerja mandiri maupun team work serta mampu bekerja di bawah tekanan.
• Mempunyai kemampuan analisa financial

Catatan :

• Loker 2015 BUMN PT Boma Bisma Indra ditutup :   22 September 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Boma Bisma Indra ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra, Silahkan kirim Surat lamaran dan CV anda via POS kealamat dibawah ini :

PT Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. Kh.M.Mansyur 229
Surabaya, Jawa Timur
Attn. Bp.Ms.Hanafy – Kepala Departemen Pengembangan Sdm

atau via EMAIL ke alamat : ms.hanafy@ptbbi.co.id

Sumber

Read more ...

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (PP) - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yaitu : PT. PP (Construction & Investment). PT Pembangunan Perumahan (PP) yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian sebagai salah satu BUMN yang membidangi pengerjaan konstruksi bangunan skala besar di indonesia mulai dari gedung pemerintah, Perumahan, Hotel, Bank, Jalan,dll. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di PT Pembangunan Perumahan (PP) dengan kualifikasi sebagai : 

Sekilas Tentang PT PP

PT Pembangunan Perumahan (Persero) disingkat PT PP (Persero) namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil dan konstruksi lainnya.

Visi - Misi PT PP :

Visi :

Menjadi pemimpin dalam perusahaan konstruksi dan investasi di Indonesia yang kompetitif secara internasional

Misi : 

• Memberikan nilai tambah tinggi dalam jasa konstruksi untuk memaksimalkan kepuasan pelanggan
• Peningkatan kemampuan yang berkelanjutan, kapasitas dan kesejahteraan karyawan
• Memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholder
• Menciptakan sinergi strategis dengan Vendor, Mitra Bisnis dan Klien
• Memberikan kontribusi positif terhadap Lingkungan dan Masyarakat melalui penerapan Green Korporasi

Lowongan Kerja BUMN PT PP - PT Pembangunan Perumahan sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengembangan konstruksi memiliki beberapa kebijakan perusahaan dalam segi kualitas,lingkungan keselamtan dan kesehatan kerja (LK3) yang berlaku untuk semua daerah operasional perusahaan baik di kantor pusat maupun cabang serta di lapangan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2015 BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)  kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)

PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Lowongan kerja di PT PP (Persero) Tbk.

Posisi Loker PT PP (Persero) Tbk :

• Civil Engineer - Batch IV - Surabaya

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 28 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Catatan :

• Loker 2015 PT PP (Pembangunan Perumahan) ditutup :   Agustus 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT PP (Pembangunan Perumahan) ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT PP (Persero) Tbk. Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE dan mengklik berlaku dalam posisi yang dipilih.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Agustus 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PP (Pembangunan Perumahan), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke alamat Sumber dibawah ini :

Sumber

Read more ...

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik (APLog)

Lowongan Kerja 2015 PT Angkasa Pura Logistik (APLog) - Angkasa Pura Logistik (APLog) adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia . Cakupan bisnis kami memanjang dari timur ke barat Indonesia melalui darat, udara dan laut. Angkasa Pura Logistik (APLog) menetapkan jaringan global - lebar untuk memenuhi tuntutan pengguna jasa logistik yang sangat baik. PT Angkasa Pura I (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia.

Lowongan Kerja 2015 PT Angkasa Pura Logistik (APLog) - Untuk memenuhi permintaan pelanggan kami secara efisien, terminal kargo kami yang dikelola secara profesional dengan penekanan -hati pada keselamatan, ketepatan, kecepatan dan ketepatan waktu. Berbekal profesional, sumber daya terbaik terlatih manusia, serta logistik dan sistem informasi yang paling stadium lanjut , kita cepat memperluas bisnis kami dan terus berinovasi untuk membawa aspirasi kami untuk menjadi perusahaan yang paling dapat dipercaya dan terintegrasi dengan baik logistik menjadi kenyataan .

Angkasa Pura Logistik (APLog) serius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua barang yang disimpan dengan benar dan dipantau sampai mereka dikirim dan tiba di tempat tujuan tepat waktu . Kami terus meningkatkan kualitas cakupan kami sehingga untuk memastikan berkelanjutan , layanan yang terintegrasi untuk kepuasan pelanggan.

VISI MISI Angkasa Pura Logistik (APLog)

VISI :

"Untuk menjadi perusahaan yang paling kepercayaan -layak dan terintegrasi dengan baik logistik di Indonesia"

MISI :

• Untuk memberikan layanan logistik terpadu secara profesional dan inovatif untuk memenuhi kepuasan pelanggan .
• Untuk mengaktifkan peningkatan kemampuan , kapasitas , dan peningkatan kesejahteraan di kalangan karyawan
• Untuk mengembangkan hubungan yang sinergis dengan mitra bisnis
• Untuk memaksimalkan nilai bagi pemegang saham serta pemangku kepentingan lainnya
• Untuk memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan

HEAD OFFICE

Center for Excellence Building

Jl. Tabing Blok B 16 Kav. 2

Kota Baru, Bandar Kemayoran

Jakarta 10610

Indonesia

Phone: 021 65866406

Fax: 021 65866491

Sumber : http://www.aplog.co/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Angkasa Pura Logistik (APLog) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Angkasa Pura Logistik (APLog) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Agustus 2015 Angkasa Pura Logistik (APLog) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Logistik (APLog)

Posisi Loker PT Angkasa Pura Logistik (APLog) :

PENERIMAAN KARYAWAN

PT. Angkasa Pura Logistik perusahaan yang sedang tumbuh dan berkembang bergerak di bidang logistik darat, laut dan udara, dalam rangka ekspansi bisnis membuka kesempatan berkarir untuk beberapa posisi sebagai :


A. Kantor Pusat, Jakarta

Posisi Loker Terbaru :

1. Legal Manager (Legal - Mgr)
2. Quality, Health, Safety and Environtment Manager (QHSE- Mgr)
3. Risk Management Supervisor (RM- SPV)
4. Compliance Supervisor (Compliance - SPV)
5. Internal Lead Auditor (lLA)
6. Performance Evaluation Supervisor (PE - SPV)
7. Corporate Administration Supervisor (CA- SPV)
8. Public Relation Supervisor CPR - SPV)
9. Corporate Legal Supervisor (CL- SPV)
10. Operation Legal Supervisor (OL- SPV)
11. Quality Assurance Supervisor (QA- SPV)
12. Health, Safety and Environment Supervisor (HSE- SPV)
13. Marketing and Bussiness Development Supervisor (MDB- SPV)
14. Corporate Sales Supervisor (CSL- SPV)
15. Vendor Management Supervisor (VM- SPV)
16. Project Operation Supervisor (PRO- SPV)
17. Regulated Agent Supervisor (RA- SPV)
18. Compensation Supervisor (Compensation - SPV)
19. Procurement Supervisor (Procurement - SPV)
20. General Affair Supervisor (GA- SPV)
21. Risk Staff (Risk - S)
22. Compliance Staff (Compliance - S)
23. Performance Evaluation Staff (PE - S)
24. Public Relation Staff (PR - S)
25. Operation Legal Staff (OL- S)
26. Quality Assurance Staff (QA- S)
27. Bussines and Development Staff (BD- S)
28. Marketing Staff (MKT- S)
29. Sales Support Staff (SS- S)
30. Vendor Management Staff (VM- S)
31. Project Staff (PRO - S)
32. Regulated Agent Staff (RA- S)
33. Air Cargo Terminal Staff (ACT- S)
34. Application and Database Staff (ADB-5)
35. Network and System Staff (NWS- S)
36. Service Desk Staff (SD- S)

B. Kantor Cabang : 

• Surabaya, 
• Balikpapan, 
• Makassar, 
• Bali, 
• Banjarmasin, 
• Yogyakarta,
• Jakarta; 
• Manado, 
• Semarang, 
• Surakarta, 
• Kupang dan 
• Ambon

Posisi Loker Terbaru :

1. Sales Department Head (Sales - DH)
2. Logistic Department Head (LOG- DH)
3. Regulated Agent Department Head (RA- DH)
4. Air Cargo Terminal Department Head (ACT- DH)
5. Quality, Health, Safety and Environment Department Head (QHSE- DH)
6. Quality, Health, Safety and Environtment Supervisor (QHSE- SPV)
7. Aero Sales Supervisor (AS- SPV)
8. Logistic Sales Supervisor (LS- SPV)
9. Customer Service Supervisor (CS- SPV)
10. Vendor Management Supervisor (VM- SPV)
11. Warehouse and Transport Supervisor (WHT - SPV)
12. Operation and Security Supervisor (OPS- SPV)
13. Air Cargo Terminal Supervisor (ACT- SPV)
14. Facility Readiness Supervisor, (FR - SPV)
15. Finance Supervisor (FIN - SPV)
16. Accounting Supervisor (ACC- SPV)
17. Personnel and General Affair Supervisor (PGA- SPV)
18. Aero Sales Executive (ASE)
19. Logistic Sales Executive (LSE)
20. Account Executive (AE)
21. Customer Services Staff (CS- S)
22. Vendor Management Staff (VM- S)
23. Warehouse Operation Staff (WH- S)
24. Health, Safety and Environment Staff (HSE- S)
25. Quality Assurance Staff (QA- S)
26. Facility Readiness Staff (FR - S)
27. Finance Staff (FIN - S)
28. Accounting Staff (ACC- S)
29. Taxation Staff (TAX- S)
30. Procurement Staff (Procurement - S)

C. Persyaratan dan Kualifikasi

a) Persyaratan Umum

• Usia:
• Manager : Usia maksimal 45 tahun.
• Supervisor : Usia Maksimal 40 tahun.
• Staff : Usia Maksimal 30 tahun.
• Pengalaman dibidangnya:
• Manager : Minimal 5 Tahun.
• Supervisor : Minimal 3 Tahun.
• Staff : Tidak dipersyaratkan.
• Pendidikan minimal Strata 1 (S.l) dengan IPKminimal:
• Perguruan tinggi negeri : 2.75 (skala 4)
• Perguruan tinggi swasta : 3.00 (skala 4)
• Menguasai bahasa inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai komputer MSOffice (Word, Excel dan Powerpoint).

b) Persyaratan Khusus untuk Jabatan di Kantor Pusat Jakarta

1. Legal Manager (Legal- Mgr)

• Pendidikan : IImu Hukum.
• Keahlian : Menguasai hukum bisnis, legal drafting dan legal review serta regulasi nasional dan internasional di bidang penerbangan, regulated agent, terminal kargo dan logistik.
• Lain-lain : Teliti dan tegas.

2. Quality, Health, Safety and Environtment Manager (QHSE- Mgr)

• Pendidikan : HiperkesjK3, Manajemen Proyek, Teknik Industri.
• Sertifikat : Lead Auditor, Ahli K3, HSE.
• Keahlian : Menguasai ISO 9001, ISO14001, OHSAS18001, TAPA,AMDAL,proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
• Lain-lain : Memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan,berorientasi pada targetwaktu, memilikivisidankemampuan analisa  yang balk, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

3. Risk Management Supervisor (RM- SPV)

• Pendidikan : Manajemen Risiko, Manajemen Bisnis dan Akutansi.
• Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikasi Risk Management.
• Keahlian : Kemampuan analisa data yang baik.

4. Compliance Supervisor (Compliance - SPV)

• Pendidikan ; Ilmu Hukum, Manajemen Risiko dan Manajemen Bisnis.
• Keahlian : Menguasai regulasi di bidang penerbangan, regulated agent,kargo, logistik dan ketenagakerjaan.
• Lain-lain : Teliti, patuh dan tegas.

5. Internal Lead Auditor (ILA)

• Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
• Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikasi Auditor Terampil atau Auditor Ahli.
• Keahlian : Menguasai teknik audit keuangan dan sistem manajemen.
• Lain-lain : Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, dan teliti.

6. Performance Evaluation Supervisor (PE- SPV)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis dan Teknik Industri.
• Keahlian : Diutamakan mampu menjalankan software MS Project dan Visio, Balance SCore Cad, PQMsystem dan analisa data.
• Lain-lain : Teliti, komunikatif, tegas dan berorientasi pada target waktu.

7. Corporate Administration Supervisor (CA- SPV)

• Pendidikan : Administrasi Bisnis dan ilmu lain yang sesuai
• Keahlian : Menguasai teknik administrasi bisnis, administrasi perkantoran, teknik pengarsipan dan pengelolaan agenda rap at.
• Lain-lain : Berpenampilan menarik, teliti dan disiplin.

8. Public Relation Supervisor (PR - SPV)

• Pendidikan : Ilmu Komunikasi, Public Relation.
• Keahlian : Menguasai teknik komunikasi massa dan analisa masalah.
• Lain-lain : Berpenampilan menarik

9. Corporate Legal Supervisor (CL- SPV)

• Pendidikan : Ilmu Hukum.
• Keahlian Menguasai hukum bisnis, legal drafting dan legal review serta regulasi nasional dan internasional di bidang penerbangan, regulated agent, terminal kargo dan logistik. 
• Lain-lain : Teliti dan tegas.

10. Operation Legal Supervisor COL- SPV)

• Pendtdikan : Ilmu Hukum.
• Keahlian : Menguasai hukum bisnis, legal drafting dan legal review serta regulasi nasional dan internasional di bidang penerbangan, regulated agent, terminal kargo dan logistik.
• Lain-lain : Teliti dan tegas.

11. Quality Assurance Supervisor (QA- SPV)

• Pendidikan : HiperkesjK3, Manajemen Proyek, Teknik Industri.
• Sertifikat : Ahli K3, HSE. . .
• Keahlian : Menguasai ISO 9001, ISO 14001, OHSAS18001, TAPA, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
• Lain-lain : Memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan, berorientasi pada target waktu, kemampuan analisa data yang baik, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

12. Health Safety and Environtment Supervisor (HSE- SPV)

• Pendidikan : HiperkesjK3, Manajemen Proyek, Teknik Industri.
• Sertifikat : Ahli K3, HSE.
• Keahlian : Menguasai ISO9001, ISO 14001, OHSAS18001, TAPA,AMDAL, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
• Lain-lain : Memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan, berorientasi pada target waktu, kemampuan analisa data yang baik, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

13. Marketing & Bisnis Development Supervisor (MBD- SPV)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai
• Keahlian : Menguasai produk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo. 
• Lain-lain : Teknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

14. Corporate Sales Supervisor (CSL- SPV)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain
• Keahlian : Menguasai produk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo. 
• Lain-lain : Teknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

15. Vendor Management Supervisor (VM- SPV)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis,TeknikIndustri, Ekonomidan ilmulainyangsesuai.
• Keahlian : Menguasai supply chain, teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
• Lain-lain : Jujur dan memiliki integritas tinggi.

16. Project Operation Supervisor (PRO - SPV)

• Pendidikan : Manajemen Proyek, Ilmu Ekonomi, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai
• Keahlian : Menguasai manajemen proyek.
• Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

17. Regulated Agent Supervisor (RA- SPV)

• Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara,
• Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi Keamanan dan KeselamatanPenerbangan serta proses bisnis di bidang Regulated Agent.
• Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

18. Compensation Supervisor (Compensation - SPV)

• Pendidikan : Manajemen Sumber DayaManusia, Psikologi,Akuntansi dan Hukum
• Keahlian : Menguasai sistem penggajian dan hubungan industrial.
• Lain-lain : Teliti, berintegritas tinggi dan jujur.

19. Procurement Supervisor (Procurement - SPV)

• Pendidikan : ManajemenBisnis,TeknikIndustri, Ekonomidan ilmulainyang sesuai.
• Keahlian : Menguasai supply chain, teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
• Lain-lain : [ujur dan memiliki integritas tinggi.

20. General Affair Supervisor (GA- SPV)

• Pendidikan : Ilmu Manajemen, Hukum atau ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Memahami manajemen kantor, manajemen asset dan administrasi perkantoran.
• Lain-lain : Teliti dan berintegritas tinggi.

21. Risk Staff (Risk - S)

• Pendidikan : Manajemen Risiko, Manajemen Bisnis, dan Akutansi.
• Sertikat : Diutamakan bersertifikasi Risk Management.
• Keahlian : Memiliki kemampuan analisa data yang baik.

22. Compliance Staff (Compliance - S)

• Pendidikan : IImu Hukum, Manajemen Risiko dan Manajemen Bisnis.
• Keahlian : Menguasai regulasi di bidang penerbangan, regulated agent, kargo, logistik dan ketenagakerjaan,
• Lain-lain : Teliti, patuh dan tegas.

23. Performance Evaluation Staff (PE - 5)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis dan Teknik Industri.
• Keahlian : Diutamakan mahir dalam menjalankan software MSProject dan Visio, Balance Score Cad, PQMsystem dan analisa data.
• Lain-lain : Teliti, komunikatif, tegas dan berorientasi pada target waktu.

24. Public Relation Staff (PR - S)

• Pendidikan : Ilmu Kornunikasi, Public Relation.
• Keahlian : Menguasai teknik komunikasi massa dan analisa masalah.
• Lain-lain : Berpenampilan menarik.

25. Operation Legal Staff (OL- 5)

• Pendidikan : Ilmu Hukum.
• Keahlian : Menguasai hukum bisnis, legal drafting dan legal review serta regulasi nasional dan internasional di bidang penerbangan, regulated agent, terminal kargo dan logistik.
• Lain-lain : Teliti dan tegas.

26. Quality Assurance Staff (QA - S)

• Pendidikan : HiperkesjK3, Manajemen Proyek, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai dokumentasi sistem manajemen, penyusunan SOP dan MS Office.
• Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, teliti dan inovatif.

27. Business and Development Staff (BD - S)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai produk dan proses bisnis di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo.
• Lain-lain : Teknik analisa data, komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

28. Marketing Staff (MKT- S)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai produk dan proses bisnis di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo.
• Lain-lain : Teknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

29. Sales Support Staff (SS - S)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai produk dan proses bisnis di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo.
• Lain-lain : Teknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

30. Vendor Management Staff (VM- S)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Teknik lndustri, Ekonomi dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai supply chain, teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
• Lain-lain : Jujur dan memiliki integritas tinggi.

31. Project Staff (PRO- S)

• Pendidikan : Manajemen Proyek, Ilmu Ekonomi, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai manajemen proyek.
• Lain-lain : Berorientasi pada target waktu dan inovatif.

32. Regulated Agent Staff (RA - S)

• Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
• Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Good A,Junior Avsec.
• Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi dan proses bisnis di bidang Regulated Agent.
• Lain-lain : Disiplin, tegas dim teliti.

33. Air Cargo Terminal Staff (ACT- S)

• Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
• Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous GoodA, Junior Avsec.
• Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi Keamanan dan Keselamatan Penerbangan serta proses bisnis di bidang terminal kargo.
• Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

34. Application & Database Staff (ADB- S) ,

• Pendidikan : Teknik Informatika, Sistem Informasl, Teknik Komputer.
• Keahlian : Menguasaibahasa pemrograman dan sistem database (ASPMVC30 ; JQuery(Javascript), HTML,CSS;MSSQLServer; SSRS; Team Foundation Server 2010; Dokumentasi UML; WebService (WSDL, WPF).
• Lain-lain : Memilikilogikadan kemampuananalisis yang balk, mandiri dan teliti.

35. Network &System Staff (NWS- S)

• Pendidikan : Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer.
• Keahlian : Menguasai teknologi jaringan dan sistem komputer, MSServer, Linux dan program lain yang sesuai.
• Lain-lain : Memilikilogikadan kemampuan analisis yang baik, mandiri dan teliti.

36. Service Desk Staff (SD- S)

• Pendidikan : Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer.
• Pengalaman : Memiliki pengalaman programming menjadi nilai tambah.
• Keahlian : Menguasai software dan hardware di bidang IT, mengetahui bahasa pemrograman menjadi nilai tambah.
• Lain-lain : Komunikasi yang baik, rnandiri, berorientasi pada target waktu.

c) Persyaratan Khusus untuk Jabatan di Kantor Cabang :

• Surabaya, 
• Balikpapan, 
• Makassar, 
• Bali, 
• Banjarmasin,
• Yogyakarta, 
• Manado, 
• Semarang, 
• Surakarta, 
• Kupang dan 
• Ambon

Posisi Loker Terbaru :

1. Sales Department Head (Sales - DH)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian  Menguasai prod uk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo, negosiasi, teknik komunikasi dan presentasi.
• Lain-lain : Berpenampilan menarik dan berorientasi pada pencapaian target penjualan .

2. Logistic Department Head (LOG - DH)

• Pendidikan : Manajemen Logistik, Suplly Chain Management, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Sertifikat : Dangerous Goods/PPIK
• Keahlian : Menguasai manajemen logistik, freight forwarding, warehouse, export-import, custome clearance, transportasi dan distribusi serta material handling equipment (MHE).
• Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, kepuasan pelanggan, inovatif dan mampu menggerakkan anggota tim.

3. Regulated Agent Department Head (RA- DH)

• Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
• Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO),Senior Avsec.
• Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi dan proses bisnis di bidang Regulated Agent.
• Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

4. Air Cargo Terminal Department Head (ACT- DH)

• Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
• Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO),Senior Avsec.
• Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi dan proses bisnis di bidang Terminal Kargo.
• Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

5. Quality, Health, Safety and Environtment Department Head (QHSE- DH)

• Pendidikan : Hiperkes/Kd, Manajemen Proyek, Teknik Industri. Sertifikat : AhUK3,HSE.
• Keahlian : Menguasai ISO9001, ISO 14001, OHSAS18001, TAPA,AMDAL, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
• Lain-lain : Memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan, berorientasi pada target waktu, kemampuan analisa data, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

6. Quality, Health, Safety and Environtment Supervisor (QHSE- SPV)

• Pendidikan : Hiperkes/Kd, Manajemen Proyek, Teknik Industri. Sertifikat : Ahli K3, HSE,
• Keahlian : Menguasai ISO9001, ISO14001, OHSAS18001, TAPA,AMDAL, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
• Lain-lain : Memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan, berorientasi pada target waktu, kemampuan analisa data, tegas, mampu menggerakkan anggota tim dan inovatif.

7. Aero Sales Supervisor (AS- SPV)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai produk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Freight Forwarding, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo.
• Lain-lain : Berpenampilan menarik, memilikiteknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

8. Logistic Sales Supervisor (LS- SPV)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai prod uk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse dan Eksport - Import.
• Lain-lain : Berpenampilan menarik, memiliki teknik komunikasi dan presentasi, negosiasi dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

9. Customer Service Supervisor (CS- SPV)

• Pendidikan : Ilmu Komunikasi, Manajemen Blsnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai produk dan proses bisnis di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo, teknik komunikasi dan negosiasi.
• Lain-lain : Berpenampilan menarik, ramah dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

10. Vendor Management Supervisor (VM- SPY)

• Pendidikan : ManajemenBisnis,TeknikIndustri,Ekonomidan ilmulain yangsesuai.
• Keahlian : Menguasai supply chain, teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
• Lain-lain : Jujur dan memiliki integritas tinggi.

11. Warehouse &Transport Supervisor (WHT- SPV)

• Pendidikan : Manajemen Logistik, Suplly Chain Management, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai warehouse management system, material handling equipment (MHE), transportasi dan distribusi, logistik dan freight forwarding.
• Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, kepuasan pelanggan, inovatif berintegritas dan mampu menggerakkan anggota tim.

12. Operation & Security Supervisor (OPS - SPV)

• Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
• Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous GoodA,Senior Avsec.
• Keahlian : Diutarnakan menguasai regulasi dan proses bisnis di bidang Regulated Agent.
• Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

13. Air Cargo Terminal Supervisor (ACT- SPV)

• Pendidikan : Manajemen Transportasi Udara.
• Sertifikat : Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous GoodA,Senior Avsec.
• Keahlian : Diutamakan menguasai regulasi dan proses bisnis di bidang Terminal Kargo.
• Lain-lain : Disiplin, tegas dan teliti.

14. Facility Readiness Supervisor (FR - SPV)

• Pendidikan : Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Komputer.
• Keahlian : Diutamakan menguasai pengoperasian peralatan Xray, Walk Through Metal Dectector, Explosive Trace Detector; Forklift, dll.
• Lain-lain : Teliti, cermat dan berorientasi pada target waktu.

15. Finance Supervisor (FIN - SPV)

• Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
• Keahlian : Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision, manajemen keuangan, perpajakan, anggaran perusahaan.
• Lain-lain : Teliti, jujur dan berintegritas tinggi.

16. Accounting Supervisor (ACe- SPV)

• Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
• Sertifikat : Brevet A, B.
• Keahlian : Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision, manajemen keuangan, perpajakan, anggaran perusahaan.
• Lain-lain : Teliti, jujur dan berintegritas tinggi.

17. Personnel &General Affair Supervisor (PGA- SPV)

• Pendidikan : Manajemen Sumberdaya Manusia, Psikologi atau Hukum.
• Keahlian : Menguasai administrasi personalia, payroll, pengadaan barang dan atau jasa, General Affair dan legal.
• Lain-lain : Teliti, jujur, tegas dan berintegritas tinggi.

18. Aero Sales Executive (ASE)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai prod uk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Freight Forwarding, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo, negosiasi, teknik komunikasi dan presentasi.
• Lain-lain : Berpenampilan menarik dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

19. Logistic Sales Executive (LSE)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai produk, proses bisnis dan analisa pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse dan Eksport - Import, negosiasi, teknik komunikasi dan presentasi.
• Lain-lain : Berpenampilan menarik dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.

20. Account Executive (AE) 

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai produk dan pasar di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse dan Eksport - Import serta negosiasi.
• Lain-lain : Tegas, berintegritas dan berorientasi pada target penjualan dan penagihan piutang.

21. Customer Service Staff (CS- S)

• Pendidikan : Ilmu Komunikasi, Manajemen Bisnis, Marketing, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai produk dan proses bisnis di bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import, Regulated Agent dan Terminal Kargo, teknik komunikasi dan negosiasi.
• Lain-lain : Berpenampilan menarik, ramah dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

22. Vendor Management Staff (VM- S)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Teknik Industri, Ekonomi dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai supply chain, teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
• Lain-lain : Jujur dan memiliki integritas tinggi.

23. Warehouse Operation Staff (WH- S)

• Pendidikan : Manajemen Logistik, Suplly Chain Management, Teknik Industri
• dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai warehouse management system, material handling equipment (MHE), transportasi dan distribusi, logistik dan freight forwarding.
• Lain-lain : Berorientasi pada target waktu dan kepuasan pelanggan.

24. Health, Safety and Environtment Staff (HSE- S)

• Pendidikan : Hiperkes/Kd, Manajemen Proyek, Teknik Industri atau ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Mengerti ISO 9001, ISO 14001, OHSAS18001, TAPA, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
• Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, teliti dan inovatif.

25. Quality Assurance Staff (QA - S)

• Pendidikan : Hiperkes/Kl, Manajemen Proyek, Teknik Industri atau ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Mengerti ISO 9001, ISO 14001, OHSAS18001, TAPA, proses bisnis dan dokumentasi sistem manajemen.
• Lain-lain : Berorientasi pada target waktu, teliti dan inovatif.

26. Facility Readiness Staff (FR - S)

• Pendidikan : Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Komputer atau ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Diutamakan menguasai pengoperasian peralatan Xray, Walk Through Metal Dectector, Explosive Trace Detector, Forklift, dll.
• Lain-lain : Teliti, cermat dan berorientasi pada target waktu.

27. Finance Staff (FIN - S)

• Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
• Keahlian : Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision, manajemen keuangan, perpajakan, anggaran perusahaan.
• Lain-lain : Teliti, jujur dan berintegritas tinggi.

28. Accounting Staff (ACC- S)

• Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
• Keahlian : Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision, manajemen keuangan, perpajakan, anggaran perusahaan.
• Lain-lain : Teliti, jujur dan berintegritas tinggi.

29. Taxation Staff (TAX- S)

• Pendidikan : Ekonomi Akuntansi.
• Sertifikat : Brevet A,B.
• Keahlian : Menguasai ER~) Microsoft Dynamic Navision, manajernen keuangan, perpajakan, anggaran perusahaan.
• Lain-lain : Teliti, jujur dan berintegritas tinggi.

3O. Procurement Staff (Procurement - S)

• Pendidikan : Manajemen Bisnis, Teknik Industri dan ilmu lain yang sesuai.
• Keahlian : Menguasai teknik dan prosedur pengadaan serta teknik negosiasi.
• Lain-lain : Jujur dan memiliki integritas tinggi.

Dokumen Surat Lamaran Lengkap dilampirkan : .

• Daftar Riwayat Hidup.
• Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
• Copy Surat Pengalaman Kerja.
• Surat Keterangan Berbadan Sehat dan tidak buta warna dari dokter.
• Copy KTPdan KKyang masih berlaku.
• Copy sertifikat atau lisensi.
• Foto berwarna terbaru (background merah) ukuran postcard.
• SKCK(Surat Keterangan Catatan Kepolisian).

Catatan :

• Loker Terbaru Angkasa Pura Logistik (APLog) ini ditutup pada tanggal : 31 Juli 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Angkasa Pura Logistik (APLog) ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Angkasa Pura Logistik (APLog), Silahkan kirimkan dokumen Surat Lamaran lengkap via POS ke alamat dibawah ini :

HUMAN CAPITAL DIVISION
PT ANGKASAPURA LOGISTIK
GEDUNG CENTER FOR EXCELLENCE,
JL. TABING BLOK B 16 KAV2 KOTA BARU BANDAR KEMAYORAN
JAKARTA PUSAT 10610

dan SOFTCOPY dikirim juga via EMAIL :

Email : hrd@aplog.co (maks ukuran berkas 200KB)


*NB :

• Tuliskan Kode Jabatan pada sampul amplop surat lamaran
• Tuliskan Kode Jabatan sebagai SUBJECT Email.

Sumber

Read more ...

Lowongan Kerja PT INKA Multi Solusi

Lowongan Kerja Terbaru PT INKA Multi Solusi - PT INKA Multi Solusi dahulu bernama PT Railindo Global Karya. PT INKA Multi Solusi adalah Anak Perusahaan PT Industri Kereta Api (Persero) yang bergerak di bidang jasa manufaktur produk Perkeretaapian dan transportasi darat umumnya untuk mendukung Industri Kereta Api Indonesia. PT INKA (Persero), sebagai salah satu badan usaha milik negara terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang kini menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang modern. PT INKA Multi Solusi membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik untuk berkarir sebagai tenaga profesional di beberapa jabatan/pekerjaan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT INKA Multi Solusi - PT INKA (Persero) melakukan joint venture dengan General Electric dalam memproduksi lokomotif. Selain untuk kebutuhan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terutama ke Malaysia.

PT INKA (Persero) menambah porsi saham di PT INKA Multi Solusi yang merupakan salah satu anak usahanya. Keputusan ini diambil dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) PT INKA Multi Solusi, Jumat kemarin (28/11/2014).

PT INKA menambah porsi saham di PT INKA Multi Solusi hingga 95 persen. Sebelumnya INKA hanya memiliki 49 persen, sedangkan 40 persen saham lainnya dimiliki koperasi INKA dan 11 persen dimiliki yayasan keluarga besar INKA.

Mewakili Direksi PT INKA (Persero) sekaligus menjabat Komisaris Utama PT INKA Multi Solusi, Mohamad Nur Sodiq mengatakan dengan memperbesar porsi saham INKA akan membesarkan PT INKA Multi Solusi sendiri. Kemudian selama ini juga banyak hal strategis yang tidak bisa dilakukan sendiri oleh PT INKA yang membutuhkan PT INKA Multi Solusi.

Pengambilalihan saham PT RGK dimaksudkan untuk menjadikan PT INKA (Persero) sebagai pemegang saham mayoritas PT RGK, sehingga PT RGK dapat menjadi vehicle atau kendaraan untuk mendukung pengembangan bisnis PT INKA (Persero).

Bukan hanya itu, PT INKA Multi Solusi disebut juga memerlukan industri pendukung pemasok barang dan jasa yang memenuhi quality, cost, delivery dan service (QCDS). PT INKA Multi Solusi merupakan salah satu perusahaan pendukung sekaligus sebagai anak perusahaan, memiliki peran yang signifikan dalam perkembangan bisnis PT INKA (Persero).

Untuk mengantisipasi perkembangan bisnis ke depan, di mana peluang bisnis service dan retail semakin luas dan untuk pelaksanaannya diperlukan fleksibilitas yang tinggi, maka PT INKA (Persero) bermaksud meningkatkan peran PT INKA Multi Solusi dalam mendukung perkembangan bisnis PT INKA (Persero) tersebut melalui peningkatan kepemilikan saham.

Produk PT INKA Multi Solusi

• Komponen Kereta Api
• Komponen Otomotif
• Konstruksi Besi dan Baja

VISI 

Menuju perusahaan penyedia solusi  jasa konstruksi sarana transportasi perkeretaapian dan otomotif

MISI

Mendorong proses inovatif dan flexible untuk meningkatkan pertumbahan pendapatan dan laba perusahaan.

OBYEKTIF

Perusahaan yang tumbuh dan berkelanjutan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA Multi Solusi sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT INKA Multi Solusi di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2015 PT INKA Multi Solusi kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT INKA Multi Solusi

Posisi Loker PT INKA Multi Solusi :

PT. INKA Multi Solusi (dahulu PT Railindo Global Karya) adalah Anak Perusahaan PT Industri Kereta Api (Persero) yang bergerak di bidang jasa manufaktur produk Perkeretaapian dan transportasi darat umumnya untuk mendukung Industri Kereta Api Indonesia.

PT. INKA Multi Solusi membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik untuk berkarir sebagai tenaga profesional di beberapa jabatan/pekerjaan dengan program PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu).

1. Staff Legal

Syarat :

• Laki-laki
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Usia Maksimal 27 Tahun
• Pendidikan Minimal S1 (Fresh Graduate) atau D3 Berpengalaman Jurusan Hukum Perdata
• IPK Minimal 2,75 untuk Universitas Negeri, dan IPK 3,00 untuk Universitas Swasta
• Mampu berbahasa Inggris (Aktif dan Pasif)
• Diutamakan Berpengalaman

2. Staff Procurement/Pengadaan

Syarat :

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pelamar berusia Maksimal 27 Tahun
• Komunikatif, Energik, Supel dan mampu bernegosiasi
• Lulusan Pendidikan Minimal S1 (Fresh Graduate) atau D3 Berpengalaman Jurusan Teknik Industri/ Mesin / Elektro
• Memiliki IPK Minimal 2,75 untuk Universitas Negeri, dan IPK 3,00 untuk Universitas Swasta.
• Mampu berbahasa Inggris (Aktif dan Pasif)
• Diutamakan Berpengalaman

Persyaratan Pendaftaran :

• Form Pendaftaran (unduh DISINI)
• Surat Pernyataan Bermaterai 6000 (Unduh DISINI)
• Pas Foto berwarna terbaru 4X6 2 Lembar.
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga, masing-masing 1 lembar
• Surat Lamaran, di tujukan ke Direktur Administrasi dan Keuangan
• PT INKA Multi Solusi  Jl. MT Haryono no.103 Madiun
• Curiculum Vitae Terbaru
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai Legalisir, masing-masing 1 lembar         

Catatan : 

• Loker 2015 PT INKA Multi Solusi ditutup tanggal : 01 Juni 2015
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan di panggil untuk mengikuti seleksi
• Dalam proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun, dan tidak diadakan surat menyurat

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA Multi Solusi ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT INKA Multi Solusi, Silahkan kirim surat lamaran dan persyaratan lengkap anda via POS /diantar langsung ke alamat dibawah ini : 

PT INKA Multi Solusi 

Jl. MT Haryono no.103 Madiun

Sumber 

Read more ...